Nhiều doanh nghiệp Việt Nam còn sai phạm trong Luật lao động

Ngày đăng: 31/07/2017 | Chuyên mục: Dành cho học viên MBA

Đây là đánh giá của TS Nguyễn Xuân Thu, Phó Giám đốc Học viện Tư pháp, Bộ Tư pháp trong buổi hội thảo quản trị tháng 7 với chủ đề “Luật lao động – Một số quy định quan trọng và các tranh chấp thường gặp” do Viện Quản trị Kinh doanh FSB tổ chức ngày 29/7 tại Hà Nội.

20424070_1413451355406815_2819352921207145630_o

Tham dự hội thảo là gần 200 người là học học viên MBA, MiniMBA và một số chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa. Nội dung được TS Nguyễn Xuân Thu chia sẻ tại hội thảo là các vấn đề về Bộ luật lao động tại Việt Nam, quá trình hình thành, sửa đổi bổ sung và hoàn thiện của Bộ luật lao động hiện hành; cùng với đó là những vai trò rất quan trọng của Bộ luật lao động và những nội dung quan trọng không thể bỏ qua như: Hợp đồng lao động, Thuê lại lao động, Đối thoại tại nơi làm việc, Thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể…

Ngoài các phần giới thiệu chung và vai trò của Luật lao động, TS Nguyễn Xuân Thu còn dành nhiều thời gian để chia sẻ về các vấn đề tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN; những vướng mắc trong việc giải quyết tranh chấp lao động và công cụ pháp lý của doanh nghiệp Việt Nam.

20424060_1413452082073409_7065682656286445623_o

Sau mỗi phần giới thiệu, diễn giả luôn dành thời gian để giải đáp những câu hỏi và thắc mắc từ các học viên. Cùng với đó là những dẫn chứng về những sai phạm và lỗi về việc sử dụng người lao động trong nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam.

Theo TS Nguyễn Xuân Thu, còn rất nhiều doanh nghiệp Việt sai phạm trong luật lao động. Và chỉ khi có đơn kiện từ người lao động, lãnh đạo doanh nghiệp đó mới ‘ngã ngửa’ hóa ra doanh nghiệp mình chưa nắm vững luật lao động nên thường xuyên gặp các vấn đề về người lao động/ hợp đồng lao động…

Dù đây là chủ đề khá rộng nhưng với thâm niên công tác cộng với những kinh nghiệm mà TS Nguyễn Xuân Thu tích góp được nhiều năm trải nghiệm thực tế và làm tư vấn về luật lao động, học viên FSB đã được tiếp cận rất nhiều vấn đề với nhiều góc cạnh và được diễn giả lý giải một cách dễ hiểu. Đa số học viên đều có đánh giá tích cực và hài lòng về chất lượng hội thảo.

danh gia ht7

 

Theo kết quả survey được tổng kết sau hội thảo, chất lượng diễn giả được đánh giá cao nhất với 3.43/4 điểm; chất lượng lễ tân, MC, nhân sự tổ chức là 3.15. Phần đông người tham dự bày tỏ sự thỏa mãn so với kỳ vọng ban đầu với tỷ lệ 83%. Đặc biệt, khi được hỏi “Anh/chị có muốn giới thiệu bạn bè của mình về hội thảo không?” thì có tới 61% câu trả lời là “Có, tôi sẽ giới thiệu ngay vì thấy có rất nhiều giá trị” và 24% trả lời “Có”.

Chị Nguyễn Thị Lợi (MiniMBA K78): “Diễn giả nói rất hay, câu từ ngắn gọn dễ hiểu, Luật kinh doanh được học thầy Chiến tại FSB đã hay rồi, hôm nay được nghe Luật Lao động còn hay hơn”. Anh Đinh Khắc Tiến (FemMBA#18): “Vấn đề độ tuổi trong việc ký hợp đồng dài hạn tôi rất quan tâm, các câu hỏi đều được diễn giả giải đáp thỏa đáng”.