Doanh nghiệp tái cấu trúc, nhà quản lý cần năng lực dẫn dắt sự thay đổi

Khi doanh nghiệp liên tục tái định hình để thích ứng với làn sóng công nghệ và thị trường biến động, nhà quản lý đóng vai trò là mắt xích chủ động kết nối chiến lược với vận hành thực tế.

Báo cáo Tương lai Việc làm của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) chỉ ra 60% doanh nghiệp toàn cầu kỳ vọng công nghệ số sẽ làm thay đổi mô hình vận hành trước năm 2030; 86% dự báo AI và dữ liệu lớn tạo ra biến động mang tính cấu trúc. Tại Việt Nam, áp lực chuyển đổi số hóa và phát triển bền vững ESG buộc nhiều đơn vị phải tái thiết lập mô hình kinh doanh. Quá trình này không dừng ở định hướng của ban điều hành mà được hiện thực hóa trong hoạt động của từng bộ phận, đặt ra yêu cầu mới với đội ngũ quản lý, đặc biệt là quản lý cấp trung.

>> Chi tiết: https://cafebiz.vn/doanh-nghiep-tai-cau-truc-nha-quan-ly-can-nang-luc-dan-dat-su-thay-doi-176260921092035494.chn