Bên cạnh mức thu nhập tối đa, không giới hạn, FPT Education thực hiện văn hóa trao quyền trong công việc, tạo cơ hội để các tiến sĩ tư vấn, thực chiến cùng doanh nghiệp, liên kết đào tạo, tham gia các hội thảo quốc tế. >> Chi tiết xem thêm tại: https://dantri.com.vn/giao-duc/cach-fpt-education-thu-hut-tien-si-cam-ket-thu-nhap-va-thuc-chien-cung-doanh-nghiep-20240806184414027.htm …

Khi chuyển đổi số trở thành mục tiêu của doanh nghiệp, với vai trò như một trụ cột quan trọng, quản trị nhân sự cũng cần được quan tâm, đầu tư để chuyển mình nhằm thích ứng và đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp. >>> Xem chi tiết tại đây: https://cafef.vn/chuyen-doi-so-trong-quan-tri-nhan-su-khoan-dau-tu-cot-loi-cho-thanh-cong-cua-doanh-nghiep-188240716122534846.chn?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTEAAR2UzT1DwXEAWdgjYKIzsAeXfIPpWbKHBm_JbrecNBNiPh9JQbzokR56MO4_aem_RUe6w7uF5xPXLgyZf-se_g …

FPT vừa được Fortune vinh danh là công ty dịch vụ công nghệ thông tin lớn nhất Đông Nam Á. Tuy nhiên, ông Hoàng Nam Tiến cho biết trong một cuộc nói chuyện giữa các thành viên của Tập đoàn, đứng trước giả định chỉ giữ lại một mảng của FPT thì giữ lại thứ …

Bạn phải là người kể chuyện hay, hấp dẫn nếu muốn các công cụ AI cung cấp câu trả lời thông minh. Còn nếu muốn biến dữ liệu thành “mỏ vàng” thì cần tuân thủ quy tắc “3 quy”. >> Chi tiết: https://genk.vn/ai-big-data-tao-ra-co-hoi-lon-cho-doanh-nghiep-va-xa-hoi-20240510150044977.chn …

Để ứng dụng AI thành công trong doanh nghiệp, việc đầu tiên là “phải đi học”. Thứ hai là phải thay đổi mindset của người lãnh đạo, nếu không thay đổi được mindset của người lãnh đạo thì chỉ có thể … thay đổi lãnh đạo… >> Chi tiết: https://vneconomy.vn/vi-sao-khoang-70-cac-du-an-ve-tri-tue-nhan-tao-va-du-lieu-lon-that-bai.htm …