‘Bức tường băng’ với kinh tế tư nhân đã được phá

Các chuyên gia cho rằng Nghị quyết 68 về phát triển kinh tế tư nhân đã có những bước tiến quan trọng, đột phá cao hơn các Nghị quyết trước đó.

Theo chuyên gia, Nghị quyết 68 đã có những mô tả chi tiết hơn về khu vực kinh tế tư nhân. Ảnh: Nam Khánh.

Bộ Chính trị mới đây đã ban hành Nghị quyết 68 về phát triển kinh tế tư nhân, xác định kinh tế tư nhân là động lực quan trọng nhất của nền kinh tế quốc gia, là lực lượng thúc đẩy tăng trưởng, tạo việc làm, nâng cao năng suất lao động. Nghị quyết cũng đề ra những giải pháp, yêu cầu để phát triển khu vực kinh tế này.

Tại tọa đàm “Để kinh tế tư nhân bứt phá theo Nghị quyết 68 – Những việc cần làm ngay” do Cổng Thông tin điện tử Chính phủ tổ chức ngày 9/5, các chuyên gia, đại diện doanh nghiệp đánh giá Nghị quyết 68 đã có những bước tiến quan trọng với những mô tả chi tiết hơn về khu vực kinh tế tư nhân.

Đột phá thứ 3 trong lịch sử phát triển kinh tế tư nhân
Chia sẻ về quá trình xây dựng Nghị quyết, bà Bùi Thu Thủy, Phó cục trưởng Cục Phát triển doanh nghiệp tư nhân và kinh tế tập thể (Bộ Tài chính) cho biết việc phát triển kinh tế tư nhân là vấn đề “đau đáu” suốt mấy chục năm qua.

“Khi chúng tôi tham gia xây dựng Nghị quyết, ban đầu rất lo ngại rằng những đề xuất mạnh mẽ như vậy sẽ không được chấp thuận. Nhưng lần này, có sự chỉ đạo quyết liệt từ Trung ương, đặc biệt là bài viết của Tổng Bí thư như kim chỉ nam, tiếp thêm niềm tin và quyết tâm cho chúng tôi. Có thể khẳng định, nghị quyết lần này có tính đột phá cao hơn hẳn các lần trước”, bà Thủy nhấn mạnh.

Bà lấy ví dụ về điều kiện kinh doanh – một “bức tường” rất khó tháo gỡ, nay Nghị quyết nêu rõ chuyển toàn bộ sang công bố, không để các Bộ, ngành tự đặt thêm điều kiện, trừ các lĩnh vực liên quan đến quốc phòng, an ninh và sức khỏe người dân. Lãnh đạo Bộ Tài chính đánh giá đây là một đột phá thực sự.

Hay Nghị quyết Trung ương 10 từ năm 2017 đã ghi rõ nguyên tắc “không hình sự hóa các quan hệ kinh tế”, nhưng theo bà Thủy, nguyên tắc này đến nay vẫn còn nhiều vướng mắc trong việc cụ thể hóa. Nghị quyết lần này đã có bước tiến quan trọng, với những mô tả chi tiết hơn, chẳng hạn trong trường hợp chưa rõ ràng (50-50) thì kiên quyết không hình sự hóa.

Bà Bùi Thu Thủy, Phó cục trưởng Cục Phát triển doanh nghiệp tư nhân và kinh tế tập thể (Bộ Tài chính). Ảnh: VGP/Nhật Bắc.

“Một điểm rất quan trọng là niềm tin”, bà Thuỷ nói. Theo đó, lần này, Đảng và Chính phủ đã thể hiện sự tin tưởng sâu sắc đối với khu vực tư nhân, đặt ra yêu cầu bình đẳng giữa các khu vực kinh tế trong cơ hội kinh doanh, tiếp cận nguồn lực…

Trước đây, doanh nghiệp Nhà nước và FDI thường được ưu tiên hơn so với doanh nghiệp tư nhân, đặc biệt trong tiếp cận tín dụng. Có thời kỳ, doanh nghiệp Nhà nước được tín chấp, không cần tài sản thế chấp vẫn vay được vốn, trong khi doanh nghiệp tư nhân thì khó khăn.

Ông Phan Đức Hiếu, Đại biểu Quốc hội, chuyên gia kinh tế, cũng cho rằng việc ra đời Nghị quyết 68 ở thời điểm này, nếu triển khai thực hiện tốt thì có thể là bước ngoặt, đột phá thứ 3 trong lịch sử phát triển khu vực kinh tế tư nhân.

Hai đột phát trước đó, theo ông Hiếu, là việc kinh tế tư nhân bắt đầu được công nhận trong giai đoạn 1978-1990; và sự ra đời của Luật Doanh nghiệp giai đoạn 1999-2000, tức trao quyền kinh doanh và có sự cải cách thủ tục hành chính, chủ yếu ở mức gia nhập thị trường.

Còn với Nghị quyết 68, ông Hiếu cho rằng đã tiến thêm một bước, có thể giúp thay đổi khu vực kinh tế tư nhân về chất.

Ông Phan Đức Hiếu cho rằng nếu triển khai thực hiện tốt Nghị quyết 68 thì có thể là bước ngoặt, đột phá thứ ba trong lịch sử phát triển khu vực kinh tế tư nhân. Ảnh: VGP/Nhật Bắc.

Ông nhìn nhận tất cả giải pháp trong Nghị quyết này cho thấy 3 nhóm mục tiêu mà Bộ Chính trị mong muốn. Thứ nhất là tiếp tục tạo thuận lợi hơn cho việc gia nhập thị trường. “Thông điệp ở đây rất rõ là xóa bỏ các rào cản hành chính trong quá trình hoạt động. Đó là cắt giảm 30% thủ tục quy định chi phí tuân thủ. Đây là một sự tiến lên rất lớn so với thời điểm những năm 2000”, ông Hiếu nói.

Thứ hai là tăng mức độ bảo vệ. Ông lấy ví dụ về quan điểm chỉ đạo của Bộ Chính trị là không xử lý trách nhiệm của khu vực kinh tế tư nhân theo hướng hình sự hoá, qua đó giảm thiểu rất nhiều rủi ro cho khu vực này.

Thứ ba là khơi thông nguồn lực, giúp khu vực này tiếp cận nguồn lực với đất đai, nguồn lực về mặt bằng sản xuất kinh doanh, về vốn, nhân sự.

Doanh nghiệp tư nhân đã mong mỏi Nghị quyết này từ rất lâu
Tại tọa đàm, ông Từ Tiến Phát, Tổng giám đốc ACB, cho biết ngân hàng này đang phục vụ lượng doanh nghiệp tư nhân rất lớn với gần 300.000 doanh nghiệp vừa và nhỏ cùng hơn 800.000 hộ kinh doanh. Do đó, ACB hiểu rất rõ những trăn trở của doanh nghiệp và hộ kinh doanh trong thời kỳ hiện nay.

“Doanh nhân hiện nay đối mặt với nhiều thách thức, từ vấn đề cạnh tranh, thị trường, thuế quan và trách nhiệm của họ là phải giữ được doanh nghiệp của mình. Vậy làm sao cạnh tranh được tốt hơn, làm sao đổi mới sáng tạo là việc thường trực hàng ngày?”, đại diện ACB đặt vấn đề.

Ông Từ Tiến Phát, Tổng giám đốc Ngân hàng ACB. VGP/Nhật Bắc.

Lãnh đạo nhà băng cho hay khi Nghị quyết 68 đưa vấn đề kinh tế tư nhân là quan trọng hàng đầu, phía ngân hàng nhìn nhận đây vừa là vinh dự, vừa là trách nhiệm. Ông Phát đồng thời cho biết ACB cũng như các doanh nghiệp tư nhân của Việt Nam đã mong mỏi Nghị quyết này từ rất lâu.

Về phía trách nhiệm của mình, Tổng giám đốc ACB so sánh: “Thể chế giống như trận địa, các doanh nghiệp là những người ở tuyến trước, còn chúng tôi là doanh nghiệp tài chính thì như hậu phương về tài chính”.

Ông khẳng định trách nhiệm của ngân hàng là bảo đảm nguồn vốn rẻ, nguồn vốn phù hợp và những hệ thống chuyển đổi số thanh toán, để doanh nghiệp cảm thấy thuận lợi và tự tin hơn trong hoạt động kinh doanh.

Nguồn: Znews

Vietnam’s seafood exports earn $3.3 billion in 4M

China, Japan and the US remaining key export markets.

Vietnam’s exports of aquatic products earned $3.3 billion in the first 4 months of this year , marking a year-on-year increase of 21%, according to the Vietnam Association of Seafood Exporters and Producers (VASEP).

In April alone, the export revenue reached $894.2 million, up 15% compared to the same period last year.

Shrimp remained the leading export product, with value estimated at $1.27 billion in the four-month period, surging 30% year-on-year. The growth was driven by strong consumer demand in major markets such as China, the EU, and Japan.

It was followed by pangasius (tra fish) with $632.7 million, rising 9%; and tuna with $304.2 million, up 1%.

China (including Hong Kong) led all export markets, with total revenue reaching nearly $710 million, skyrocketing 56% year-on-year. It was followed by Japan with $536.6 million, jumping 22%.

Source: en.vneconomy

GenAI bùng nổ: Bài toán nhân lực và cơ hội bứt phá cho nhà quản lý biết thích nghi

Nhân sự giỏi và biết cách làm việc với AI là thách thức trong chiến lược ứng dụng GenAI để tăng trưởng của doanh nghiệp.

>> Chi tiết: https://cafebiz.vn/genai-bung-no-bai-toan-nhan-luc-va-co-hoi-but-pha-cho-nha-quan-ly-biet-thich-nghi-176250507121910261.chn

4 tháng đầu năm 2025: Việt Nam xuất siêu 3,79 tỉ USD

Tính chung 4 tháng đầu năm 2025, tổng kim ngạch xuất nhập khẩu hàng hóa đạt 276,89 tỉ USD, tăng 15,7% so với cùng kỳ năm trước.

Có 22 mặt hàng đạt kim ngạch xuất khẩu trên 1 tỉ USD trong 4 tháng đầu năm 2025. Ảnh: TL

Theo số liệu của Cục Thống kê (Bộ Tài chính) công bố ngày 6/5/2025, trong tháng 4/2025, tổng kim ngạch xuất, nhập khẩu hàng hóa đạt 74,32 tỉ USD, giảm 1,4% so với tháng trước và tăng 21,3% so với cùng kỳ năm trước.

Tính chung 4 tháng đầu năm 2025, tổng kim ngạch xuất nhập khẩu hàng hóa đạt 276,89 tỉ USD, tăng 15,7% so với cùng kỳ năm trước, trong đó xuất khẩu tăng 13,0%; nhập khẩu tăng 18,6%. Kim ngạch xuất khẩu hàng hóa tháng 4/2025 đạt 37,45 tỉ USD, giảm 2,8% so với tháng trước. So với cùng kỳ năm trước, kim ngạch xuất khẩu hàng hóa tháng 4/2025 tăng 19,8%.

Có 22 mặt hàng đạt kim ngạch xuất khẩu trên 1 tỉ USD trong 4 tháng đầu năm, chiếm 88,1% tổng kim ngạch xuất khẩu trong đó có 7 mặt hàng xuất khẩu trên 5 tỉ USD, chiếm 67,1%.

Về cơ cấu nhóm hàng xuất khẩu 4 tháng đầu năm 2025, nhóm hàng nhiên liệu và khoáng sản đạt 1,03 tỉ USD, chiếm 0,7%; nhóm hàng thủy sản đạt 3,21 tỉ USD, chiếm 2,3%; nhóm hàng nông sản, lâm sản đạt 12,39 tỉ USD, chiếm 8,8%; nhóm hàng công nghiệp chế biến đạt 123,71 tỉ USD, chiếm 88,2%.

Ở chiều ngược lại, kim ngạch nhập khẩu hàng hóa tháng 4/2025 đạt 36,87 tỉ USD, xấp xỉ kim ngạch nhập khẩu tháng trước. So với cùng kỳ năm trước, kim ngạch nhập khẩu hàng hóa tháng 4/2025 tăng 22,9%. Tính chung 4 tháng đầu năm 2025, kim ngạch nhập khẩu hàng hóa đạt 136,55 tỉ USD, tăng 18,6% so với cùng kỳ năm trước.

Có 25 mặt hàng nhập khẩu đạt trị giá trên 1 tỉ USD trong 4 tháng đầu năm, chiếm tỉ trọng 84,2% tổng kim ngạch nhập khẩu (có 2 mặt hàng nhập khẩu trên 5 tỉ USD, chiếm 44,3%).

Về cơ cấu nhóm hàng nhập khẩu 4 tháng đầu năm 2025, nhóm hàng tư liệu sản xuất đạt 128,17 tỉ USD, chiếm 93,9%, trong đó nhóm hàng máy móc thiết bị, dụng cụ phụ tùng chiếm 50,6%; nhóm hàng nguyên, nhiên, vật liệu chiếm 43,3%. Nhóm hàng vật phẩm tiêu dùng đạt 8,38 tỉ USD, chiếm 6,1%.

Về thị trường xuất nhập khẩu hàng hóa 4 tháng đầu năm 2025, Mỹ là thị trường xuất khẩu lớn nhất của Việt Nam với kim ngạch đạt 43,4 tỉ USD. Trung Quốc là thị trường nhập khẩu lớn nhất của Việt Nam với kim ngạch đạt 53,2 tỉ USD.

Với những số liệu sơ bộ trên, cán cân thương mại hàng hóa tháng 4/2025 xuất siêu 0,58 tỉ USD. Tính chung 4 tháng đầu năm 2025, cán cân thương mại hàng hóa xuất siêu 3,79 tỉ USD (cùng kỳ năm trước xuất siêu 9,06 tỉ USD). Trong đó, khu vực kinh tế trong nước nhập siêu 10,52 tỉ USD, khu vực có vốn đầu tư nước ngoài (kể cả dầu thô) xuất siêu 14,31 tỉ USD.

Nguồn: NCĐT

Diễn đàn phát triển nguồn nhân lực – xung lực mới thực thi Nghị quyết 57/NQ-TW

Hà Nội, ngày 7 tháng 5 năm 2025, Diễn đàn Phát triển xung lực mới cho quốc gia & Lễ ra mắt liên minh nhân lực chiến lược thực thi Nghị quyết 57-NQ/TW diễn ra tại Hà Nội. Đây là sự kiện quan trọng, góp phần phát triển nguồn nhân lực đảm bảo thực thi Nghị quyết 57-NQ/TW, do Tập đoàn FPT phối hợp các bộ ban ngành, đơn vị tổ chức. 

Tham dự sự kiện dự kiến có Lãnh đạo Bộ Công an, Học viện Chính trị quốc gia HCM, ĐH Bách khoa Hà Nội, ĐH Công nghệ – ĐH Quốc gia Hà Nội, Học viện Kỹ thuật mật mã, Trường ĐH FPT, Ban IV, Lãnh đạo các doanh nghiệp như Tập đoàn FPT, Vietinbank và các cơ quan truyền thông.

Nghị quyết 57-NQ/TW được Bộ Chính trị ban hành năm 2024 với tầm nhìn chiến lược về việc sử dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số như đột phá quan trọng để thúc đẩy phát triển đất nước trong kỷ nguyên số. Một trong những mục tiêu cốt lõi của Nghị quyết là phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là lực lượng cán bộ, công chức và nhân viên có khả năng tổ chức và thực thi chuyển đổi số ở quy mô quốc gia.

Nhân lực là nòng cốt cho sự phát triển quốc gia trong kỷ nguyên vươn mình

Mở đầu chương trình, ông Trương Gia Bình – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn FPT đã chia sẻ một thông điệp mạnh mẽ từ Nghị quyết 68-NQ/TW của Tổng Bí thư Tô Lâm: “Doanh nhân là chiến sĩ trên mặt trận kinh tế”. Tuy nhiên, theo ông Bình, cuộc chiến ngày nay không còn là chiến tranh bằng vũ khí quân sự như quá khứ, mà là cuộc chiến về tri thức, công nghệ và đặc biệt là nhân lực AI.

Ông Trương Gia Bình – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn FPT khẳng định Nhân lực là nòng cốt cho sự phát triển quốc gia trong kỷ nguyên vươn mình.

Ông Trương Gia Bình nhấn mạnh, nếu thời 1945, Việt Nam cần bình dân học vụ để mọi người dân biết đọc, biết viết, thì ngày nay mỗi người đều cần biết sử dụng công nghệ, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo để có thể bắt kịp sự phát triển của thế giới. Mỗi học sinh, sinh viên Việt Nam hôm nay cần trang bị kiến thức về công nghệ, kỹ năng về AI, và khả năng làm việc cùng chuyên gia quốc tế.

Ông Trương Gia Bình tiếp tục nhấn mạnh: “Đảng đã chỉ ra ‘bộ tứ chiến lược’ như Thủ tướng đã nói: Chúng ta phải tạo ra những thế hệ trẻ có kiến thức, kỹ năng về trí tuệ nhân tạo, phát huy sức mạnh toàn dân – như từng làm trong kháng chiến. Từ trung ương đến địa phương, từ chính quyền đến giới trẻ – tất cả cần cùng nhau đổi mới, dấn thân vì sự phát triển của dân tộc. Thế hệ trẻ, với kỹ năng công nghệ và tư duy sáng tạo, sẽ là lực lượng quyết định giúp Việt Nam vượt qua các thách thức và gia nhập cộng đồng quốc tế”.

Cảnh báo về sự tụt hậu trong chuỗi giá trị toàn cầu, ông Bình nói: “Nếu không đào tạo được nhân lực AI, chúng ta sẽ đứng ngoài cuộc chơi công nghệ, còn nếu dẫn đầu trong đào tạo AI, Việt Nam sẽ vươn lên trở thành lực lượng lao động toàn cầu trong lĩnh vực này.”

Cuối cùng, ông Trương Gia Bình kêu gọi: “Từ lời Bác Hồ dạy Đại tướng Võ Nguyên Giáp phải “dạy lịch sử dân tộc” cho người lính, thanh niên hôm nay cũng cần được hun đúc tinh thần yêu nước, tự hào dân tộc và lòng tin vào tương lai Việt Nam tiên tiến. Hãy cùng nhau sáng tạo và đào tạo ra những thế hệ nhân lực AI mới. Khi thế giới lo lắng AI sẽ cướp đi việc làm, thì Việt Nam sẽ vươn lên, trở thành trung tâm nhân lực công nghệ toàn cầu.”

Nhiều hiến kế phát triển nhân lực cho quốc gia tại Tọa đàm “Phát triển xung lực mới cho quốc gia: Nhân lực thực thi Nghị quyết 57-NQ/TW”

Trong khuôn khổ sự kiện sẽ diễn ra Diễn đàn “Phát triển xung lực mới cho quốc gia: Nhân lực thực thi nghị quyết 57-NQ/TW”. Với sự dẫn dắt của ông Trương Gia Bình, Chủ tịch Tập đoàn FPT, tọa đàm về phát triển nhân lực chiến lược và thực thi Nghị quyết 57-NQ/TW đã thu hút sự tham gia của các diễn giả: PGS.TS Bùi Văn Huyền Viện trưởng Viện Kinh tế – Xã hội & Môi trường, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; Bà Phạm Thị Ngọc Thuỷ – Giám đốc văn phòng Ban Nghiên cứu phát triển kinh tế tư nhân (Ban IV); Ông Lê Thanh Tùng – Thành viên Hội đồng quản trị VietinBank; Ông Nguyễn Văn Khoa – Chủ tịch VINASA, Phó CT Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, Phó Chủ tịch ASOCIO, Tổng Giám đốc Tập đoàn FPT; TS. Lê Trường Tùng – Chủ tịch Hội đồng trường trường ĐH FPT.

Tọa đàm “Phát triển xung lực mới cho quốc gia: Nhân lực thực thi Nghị quyết 57-NQ/TW”.

Tọa đàm xoay quanh các giải pháp và chiến lược xây dựng đội ngũ nhân lực đủ năng lực, sẵn sàng đóng góp vào công cuộc chuyển đổi số quốc gia. Các diễn giả cũng đã khẳng định rằng ứng dụng KHCN, AI không chỉ là một xu hướng, mà là một cuộc cách mạng, đặc biệt là trong lĩnh vực giáo dục. Để bắt kịp xu hướng này, Việt Nam cần phải chuẩn bị một đội ngũ nhân lực có đủ năng lực để thực hiện các nhiệm vụ quan trọng của đất nước trong bối cảnh chuyển đổi số mạnh mẽ. Mỗi cá nhân, mỗi tổ chức cần nhận thức rõ vai trò của mình trong việc xây dựng nền tảng cho sự phát triển bền vững và hội nhập quốc tế.

TS. Lê Trường Tùng, Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học FPT, nhấn mạnh rằng trong bối cảnh sự thay đổi nhanh chóng của khoa học công nghệ, giáo dục cần phải đổi mới sâu sắc. Việc “xâm nhập” mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo vào các lĩnh vực sẽ thay đổi không chỉ cách học mà còn cả mục tiêu và nội dung của chương trình đào tạo. Điều này đòi hỏi các cơ sở giáo dục phải cải tổ để cung cấp cho thế hệ trẻ các kỹ năng cần thiết, đáp ứng được yêu cầu của thời đại.

Ông Trương Gia Bình cũng chia sẻ về sự cần thiết phải tạo ra nguồn “nhân lực chiến lược” – những con người không chỉ có kiến thức vững vàng mà còn có khả năng thích ứng với những thay đổi nhanh chóng. 

Bà Phạm Thị Ngọc Thuỷ, Giám đốc Ban Nghiên cứu phát triển kinh tế tư nhân (Ban IV), chia sẻ rằng yếu tố con người là chìa khóa để kết nối hiệu quả giữa các doanh nghiệp và nền kinh tế quốc gia.

Cũng trong khuôn khổ tọa đàm, các diễn giả cùng đồng thuận cần chân dung nhân lực mới – có thể gọi là “Kỹ sư 57”. TS. Lê Trường Tùng cho rằng các kỹ sư này cần không chỉ có kiến thức công nghệ mà còn phải có kỹ năng thực tiễn để tham gia vào công cuộc chuyển đổi số. Trường Đại học FPT đã triển khai một chương trình đào tạo mới, thiết kế dành riêng cho các sinh viên năm cuối và năm đầu để chuẩn bị họ cho các dự án thực tiễn.

Ông Nguyễn Văn Khoa – Tổng Giám đốc FPT – cho rằng Nghị quyết 57-NQ/TW là một cuộc cách mạng mở ra cơ hội phát triển nhân lực khoa học – công nghệ từ sớm. FPT đưa những bài toán lớn của doanh nghiệp và quốc gia vào trường học, giúp học sinh định hình vai trò tương lai như kỹ sư, nhà khoa học, nhà quản trị KHCN. Đây là nền tảng căn bản để nuôi dưỡng lực lượng nhân sự chiến lược cho nền kinh tế tri thức. FPT cũng kêu gọi các doanh nghiệp công nghệ tham gia Liên minh Nhân lực Chiến lược để mở rộng sức mạnh triển khai. Mục tiêu đến 2045, Việt Nam sẽ có đội ngũ nhà quản trị và nhà khoa học tầm cỡ thế giới, góp phần xây dựng quốc gia phát triển dựa trên khoa học và công nghệ.

Ông Nguyễn Văn Khoa – Tổng Giám đốc FPT – cho rằng Nghị quyết 57-NQ/TW là một cuộc cách mạng mở ra cơ hội phát triển nhân lực.

Ông Lê Thanh Tùng, thành viên Hội đồng Quản trị VietinBank, chia sẻ VietinBank hiện đang chú trọng việc xây dựng một đội ngũ nhân lực có năng lực về AI, điện toán đám mây và an ninh mạng, những yếu tố quyết định trong quá trình chuyển đổi số trong ngành tài chính. Các nhân sự trong ngành ngân hàng cần phải có kiến thức về các công nghệ số tiên tiến như trí tuệ nhân tạo, điện toán đám mây và an ninh mạng. 

Tọa đàm đã mở ra những hướng đi rõ ràng cho việc thực thi Nghị quyết 57-NQ/TW và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho Việt Nam. Những thách thức vẫn còn rất lớn, nhưng với sự quyết tâm và hợp tác của các doanh nghiệp, cơ sở giáo dục và chính phủ, Việt Nam hoàn toàn có thể xây dựng một đội ngũ nhân lực mạnh mẽ, sẵn sàng thực hiện nhiệm vụ xây dựng quốc gia trong thời đại số.

Lễ ký kết liên minh nhân lực Chiến lược thực thi Nghị quyết 57-NQ/TW

Với mục đích góp phần xây dựng và phát triển một thế hệ nhân sự có năng lực chuyên môn tốt, am hiểu công nghệ, được trang bị các kiến thức, kỹ năng cần thiết, sẵn sàng tham gia triển khai Nghị quyết 57-NQ/TW, các học viện, đại học sẽ ký kết thành lập và ra mắt Liên minh nhân lực chiến lược thực thi Nghị quyết 57-NQ/TW.

Đại diện 5 học viện, đại học và trường đại học hàng đầu đã tham gia ký kết gồm: Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; Học viện Kỹ thuật mật mã; Đại học Bách khoa Hà Nội; Trường Đại học Công nghệ – Đại học Quốc gia Hà Nội; Trường Đại học FPT. Liên minh có sự tham gia của các bên với những ưu điểm khác nhau sẽ là một cú hích lớn, góp phần tạo động lực cho quốc gia tiến bước vững chắc và bền vững.

Lễ ký kết liên minh nhân lực Chiến lược thực thi Nghị quyết 57-NQ/TW.

Liên minh này sẽ góp phần xây dựng và phát triển đội ngũ trí thức, chuyên gia chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội, công cuộc chuyển đổi số quốc gia và hội nhập quốc tế; Thúc đẩy các chương trình đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng hành chính công, lãnh đạo và quản lý nhà nước phù hợp với bối cảnh mới. Từ đó, Liên minh góp phần nâng cao năng lực nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong công tác đào tạo, quản trị và hoạch định chính sách.

Bên cạnh đó, Trường Đại học FPT công bố chương trình đào tạo lực lượng dự bị chiến lược gồm 8 khối kiến thức bổ sung, cần thiết cho sinh viên trong bối cảnh mới như: Quản lý nhà nước và hành chính công; Quản trị dữ liệu & an toàn thông tin; Quản lý dự án & quản trị đổi mới; Giáo dục & phát triển nhân lực số…

Trường Đại học FPT công bố chương trình đào tạo lực lượng dự bị chiến lược gồm 8 khối kiến thức bổ sung, cần thiết cho sinh viên trong bối cảnh mới.

Chương trình học này giúp sinh viên công nghệ thông tin giỏi chuyên môn, có tư duy quản trị dựa trên dữ liệu, vừa có khả năng tổ chức và thực thi chuyển đổi số, vừa có kiến thức nền tảng về hành chính công, quản trị công…  – Những phẩm chất cần thiết để  một kỹ sư 57 cần có để thực hiện các nhiệm vụ quan trọng của đất nước trong bối cảnh mới để hội nhập phát triển. Họ có thể tham gia hỗ trợ các cơ quan nhà nước, bộ ngành, địa phương, doanh nghiệp thực thi Nghị quyết 57-NQ/TW cũng như các nghị quyết khác. Đây là lực lượng tinh nhuệ, sẵn sàng đồng hành cùng lực lượng chủ lực để “tác chiến” trên mặt trận chuyển đổi số ở quy mô quốc gia. 

Diễn đàn phát triển nguồn nhân lực – xung lực mới thực thi Nghị quyết 57/NQ-TW thể hiện sự cam kết mạnh mẽ từ đại diện các thành phần, lực lượng trong xã hội để thúc đẩy chương trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đảm bảo sự thành công của chuyển đổi số quốc gia, đưa Việt Nam bước vào kỷ nguyên số mạnh mẽ và bền vững.

Tin FPT