Lợi ích vàng khi học MBA

Posted on by Tran Bang
Khi thị trường lao động đang “khát” nhân sự có trình độ chuyên môn và quản lý giỏi thì nhu cầu học Thạc sỹ Quản trị Kinh doanh cũng lên cao hơn bao giờ hết. Tấm bằng MBA giờ đây không chỉ là “giấy thông hành” cho những vị trí quản lý với mức lương cao mà còn mang lại nhiều “lợi ích vàng” cho cả tương lai sau đó…

TẤM VÉ CHO VỊ TRÍ QUẢN LÝ, THU NHẬP CAO

Theo khảo sát của Công ty Marketing Solutions Services (MSS) trên các cựu học viên Executive MBA tại Việt Nam, có tới 49% học viênđược thăng cấp sau khi thay đổi học vị. Cụ thể: 21% lên chức quản lý trung cấp, 14% lên chức quản lý cấp cao, 14% tăng mức chuyên viên.
Ở một số tập đoàn lớn, yêu cầu về học vị đối với các cấp quản lý cũng được nêu rõ. Có những công ty yêu cầu từ cấp giám đốc đơn vị trở lên là phải có bằng MBA. Một số tập đoàn, như FPT hay Vinacomin… tuy chưa đòi hỏi tới mức  MBA nhưng từ lãnh đạo cấp trung trở lên đều phải trải qua chương trình MiniMBA.
 

Bà Trịnh Thu Hồng – Trưởng ban nhân sự Tập đoàn FPT cho biết, trong quá trình xét tuyển các vị trí quản lý bậc trung, bên cạnh kinh nghiệm thực tiễn thì việc sở hữu bằng MBA được xem như một điểm cộng cho ứng viên. Do đó, đây là 1 trong những cách thức mà bạn trẻ nên cân nhắc, nếu đã xác định lộ trình công danh của mình là nắm giữ vị trí quản lý.

Song song với chức vụ là lương bổng, trên thực tế mức lương khởi điểm cho ứng viên có bằng thạc sỹ cao gấp đôi ứng viên chỉ có bằng đại học. Khuynh hướng này được bắt đầu khoảng từ năm 2010 đến nay.

NHỮNG “LỢI ÍCH VÀNG” CHO CẢ TƯƠNG LAI

 Trong cuộc đời mỗi con người, có 5 lựa chọn quan trọng nhất là: ChọnBẠN để chơi, chọn THẦY để học, chọn LẼ để sống, chọn VIỆC để làm và chọn NGƯỜI để lấy. Theo họ chương trình MBA, học viên có thể giải quyết được từ 3 cho tới cả 5 lựa chọn trên.
Trước hết, với việc chọn THẦY, điều dễ nhận thấy là chương trình MBA đã mang tới cho học viên những người thầy uyên bác hơn cùng cách phương pháp tư duy khoa học hơn hẳn cấp đại học. Nếu theo học MBA quốc tế thì việc “chọn THẦY” càng được mở rộng hơn rất nhiều.

Theo học MBA cũng là cơ hội được tham gia một môi trường “đẳng cấp” để “chọn BẠN để chơi” và “chọn NGƯỜI để lấy”. Học viênMBA gồm toàn những người cầu tiến, giàu ý chí và nghị lực. Kết bạn với những người như vậy, chắc chắn  các học viên sẽ học được từ nhaurất nhiều. Đó là chưa kể, tình bạn cùng lớp luôn được coi là trong sáng và vô tư. Các bạn cùng lớp, cùng thầy thường dễ chia sẻ niềm vui, nỗi buồn và sẵn sàng hỗ trợ nhau trên hành trình lập thân, lập nghiệp. Từ những tình bạn như vậy, nhiều đôi lứa cũng được hình thành, tạo nên những cặp bạn đời hạnh phúc.

Với 2 lựa chọn còn lại, “chọn LẼ để sống” và “chọn VIỆC để làm”, chương trình MBA cũng có ảnh hưởng không ít. Có những người, đặc biệt là dân kỹ thuật, sau khi học MBA mới khám phá ra năng lực quản lý tiềm ẩn trong mình. Và những quyết định thay đổi đã được đưa ra, đồng nghĩa với những tương lai tươi sáng.

 CHỌN “BỆ PHÓNG” MBA NÀO?

 Điều  cần lưu ý đầu tiên khi lựa chọn chương trình MBA là danh tiếng, thứ hạng của trường đào tạo. Với những chương trình MBA liên kết thì uy tín của đối tác triển khai trong nước cũng rất quan trọng và ảnh hưởng nhiều đến chất lượng chương trình.

Hiện tại, theo bình chọn của tổ chức quốc tế Eduniveral, có 3 trường đào tạo quản trị Kinh doanh tốt nhất Việt Nam được lọt vào Top 1000 trường của thế giới là Đại học Kinh tế TP HCM; Viện Quản trị Kinh doanh FSB – Đại học FPT và Trung tâm Pháp – Việt Đào tạo về quản lý CFVG của Đại học Kinh tế Quốc dân.  Những chương trình chất lượng cao của ĐH Kinh tế TP HCM và CFVG đều học bằng tiếng Anh hoặc tiếng Pháp. Chỉ có Viện Quản trị Kinh doanh FSB là có chương trình MBA chất lượng cao được đào tạo bằng tiếng Việt (lấy bằng MBA trong nước – giá Việt Nam) hoặc chuyển tiếp lên để lấy bằng MBA quốc tế của trường Đại học hàng đầu Thụy Sỹ- Northwestern.

 Với gần 20 năm kinh nghiệm đào tạo liên kết với những trường hàng đầu của Mỹ và Châu Âu, Viện Quản trị Kinh doanh FSB – Đại học FPT đã được đánh giá là đạt chuẩn 5 sao về chất lượng giảng dạy (teaching) của tổ chức QS Star. Không chỉ được  thừa hưởng kho tri thức quản trị thế giới khổng lồ, Viện Quản trị Kinh doanh FSB còn được tham khảo rất nhiều tình huống quản trị thực tế từ đội ngũ lãnh đạo cao cấp của FPT. Nhờ đó, chương trình MBA của FSB luôn mang hơi thở thời đại, có tính thực tiễn cao (với 30% giảng viên là CEO) và đội ngũ học viên đẳng cấp. Tính đến hiện tại, FSB đã là “bệ phóng” mạnh mẽ cho hơn 2000 cựu học viên MBA và hàng chục ngàn doanh nhân để trở thành những nhà lãnh đạo, quản lý chuyên nghiệp của các tổ chức lớn tại Việt Nam.

Viện Quản trị Kinh doanh FSB – Đại học FPT, trường đạtchuẩn 5 sao về chất lượng giảng dạy theo đánh giá của QS Star và lọt vào Top 3 trường đào tạo Kinh doanh tốt nhất Việt Nam hiện đang tuyển sinh 2 chương trình sau:
DAS: Chương trình đào tạo sau Đại học hướng tới tấm bằng Thạc sỹ Quản trị Kinh doanh của Đại học hàng đầu Thụy Sỹ – NorthWestern. Chương trình hướng tới đào tạo những nhà lãnh đạo có năng lực cạnh tranh toàn cầu, dành cho những nhà quản trị trung và cao cấp. Thông tin xem tại:http://caohoc.fpt.edu.vn/

 Chương trình Thạc sỹ Quản trị Kinh doanh của Đại học FPT dành cho những nhà quản lý tiềm năng và các nhà quản trị doanh nghiệp.

Thông tin xem tại: http://caohoc.fpt.edu.vn/fsb/femba/

Liên hệ:
093.293.9981 (Hà Nội),
090.498.7491 (TP.HCM)

Xem thêm: Mua may loc nuoc, Két sắt Việt Tiệp, Két sắt Hòa Phát, Két sắt Hàn Quốc tại đây: https://ketsatgiadinh.vn/

Top 3 chương trình MBA tốt nhất Việt Nam

Posted on by Tran Bang
Những năm gần đây, học MBA– thạc sĩ quản trị kinh doanh đang trở thành một trào lưu phổ biến đi học trong nhiều cơ quan không chỉ riêng khối kinh tế mà khối kỹ thuật cũng đã bắt đầu đông vì có bằng MBA để đón nhận những cơ hội thăng tiến mới.Với những cá nhân xuất sắc, chỉ cần sau hai ba năm đi làm, họ có thể được bổ nhiệm làm quản lý. Có người trở thành team leader cho một dự án, có người là trưởng phòng, thậm chí, có người lên tới chức Giám đốc.

Để đáp ứng tốt yêu cầu của công việc mới, không có cách nào khác là họ phải học thêm kiến thức quản lý. Và MBA là sự lựa chọn phù hợp nhất cho các nhà quản lý tiềm năng hoặc mới được bổ nhiệm, đặc biệt cần thiết đối với những nhà quản lý đi lên từ dân kỹ thuật.

Ngay cả với những bạn trẻ chưa trở thành nhà quản lý, MBA cũng là một chương trình đào tạo bổ ích giúp họ trở nên tự tin, biết cách quản lý công việc khoa học, từ đó, đạt được hiệu quả tốt hơn. Việc học MBA cũng giúp họ kết nối được với những người bạn giàu chí tiến thủ, ham học hỏi, có nhiều khả năng thành đạt trong cuộc sống.

Trước trào lưu học MBA đang được coi như mốt thời thượng hiện nay, các chương đào tạo thạc sỹ quản trị kinh doanh cũng nở rộ khắp nơi. Hình thức đào tạo hết sức đa dạng, từ MBA trong nước đên liên kết hoặc quốc tế… với mức học phí từ vài chục triệu đến vài trăm đồng. Trước quá nhiều thông tin như vậy, người học như bị “bủa vây”…

Để tiết kiệm thời gian và công sức cho học viên trong việc tìm kiếm một chương trình MBA phù hợp nhất, dưới đây xin thống kê các chương trình MBA của Top 3 trường đào tạo Quản trị Kinh doanh tốt nhất Việt Nam do tổ chức quốc tế Eduniversal (Eduniversal là một tổ chức xếp hạng các trường kinh doanh uy tín trên thế giới) đánh giá.

CÁC CHƯƠNG TRÌNH học MBA của Top 3 trường đào tạo VN do Eduniversal bình chọn
Viện Quản trị Kinh doanh FSB – Đại học FPT Trung tâm Pháp Việt đào tạo quản lý CFVG Đại học Kinh tế TP HCM (UEH)
FeMBA (FPT Executive MBA) DAS (Diploma of Advanced Studies) MBA MBA liên kết quốc tế Mbus
Các chương trình học MBA Chương trình Thạc sỹ QTKD chất lượng cao hướng tới đào tạo nhà quản trị toàn diện. Chương trình sau Đại học DAS theo chuẩn của ĐH hàng đầu Thụy sỹ Northwestern hướng tới đào tạo các nhà quản trị có năng lực cạnh tranh quốc tế. Chương trình hợp tác giữa Pháp và Việt Nam, đào tạo các nhà quản lý. Có 2 chương trình: MBA liên kết với ĐH WESTERN SYDNEY, Úc và EMBA liên kết với ĐH UQAM, Canada. Là chương trình MBA trong nước nhằm đào tạo lãnh đạo cao cấp.
Điểm nổi bật của trường Trường VN duy nhất đạt chuẩn 5 sao về giảng dạy theo đánh giá của QS Star.Có 20 năm kinh nghiệm đào tạo lãnh đạo cao cấp và MBA quốc tế, hợp tác với nhiều trường kinh doanh hàng đầu TG (ĐH Dartmouth của Mỹ). Hướng tới đào tạo những nhà lãnh đạo, quản lý cho doanh nghiệp.Tính thực tiễn cao và hội nhập quốc tế: Bên cạnh đội ngũ GS, TS giàu kinh nghiệm còn có đội ngũ giảng viên quốc tế và chuyên gia với 30% giảng viên từng là CEO và kho tư liệu 100 case study.Có mạng lưới hơn 2000 cựu học viên là các nhà quản trị hàng đầu ở VN và kết nối thường xuyên Có mang lưới đối tác nước ngoài danh tiếng như Audencia, ESCP Europe, IESEG, Rouens, SKEMA, Strasbourg.Là trường có hơn 20 năm kinh nghiệm về đào tạo quản lý
Có đội ngũ hơn 300 giảng viên nước ngoài.Hàng năm có khoảng 600 học viên theo học các chương trình thạc sỹ.Đã đào tạo được hơn 2500 cựu học viên.		 Là 1 trong 14 trường đại học trọng điểm của quốc gia, có 39 năm kinh nghiệm đào tạo ĐH và sau ĐHHiện có tới 50 ngàn sinh viên, học viên theo học các hệ từ chính quy tới từ xa, Đã đào tạo hàng chục ngàn cán bộ, nhà kinh tế, nhà quản lý có trình độ đại học và sau đại học cho cả nước.Giảng viên bao gồm các giáo sư thỉnh giảng từ các trường đại học của Úc, Mỹ, và đội ngũ giảng viên cơ hữu giàu kinh nghiệm.Mục tiêu của Trường là đào tạo ra các nhà hoạch định chính sách kinh tế, các nhà quản trị doanh nghiệp và các chuyên gia trong lĩnh vực kinh tế cùng đội ngũ các nhà nghiên cứu khoa học.
Bằng Bằng Thạc sỹ QTKD do Đại học FPT cấp. Chứng nhận DAS do ĐH FPT cấp và bằng MBA của ĐH Northwestern Thụy sỹ (nếu học tiếp giai đoạn 2 ở Thụy Sỹ). Bằng Thạc sĩ QTKD được cấp bởi CFVG. Có thể được cấp thêm bằng của ĐH quốc tế trong mạng lưới đối tác nếu học năm thứ 2 ở nước ngoài. Đại học Western Sydney, Úc (MBA) hoặc ĐH UQAM, Canada (EMBA) cấp bằng. Đại học Kinh tế TP. HCM cấp.
Thời gian học 20 tháng tại Việt Nam 18 tháng, gồm 1 năm tại Việt Nam và giai đoạn 2 ở nước ngoài + làm luận văn. Có thể học 1 năm ở VN, năm 2 ở nước ngoài + về VN làm luận văn. Học hoàn toàn ở VN hoặc có thể chọn học năm 2 ở nước ngoài (với MBA). 2 năm tại VN
Đối tượng Nhà quản lý (giám đốc chức năng, trưởng phó phòng ban), lãnh đạo DN vừa và nhỏ) và những nhà quản trị tiềm năng Lãnh đạo doanh nghiệp, và những nhà quản lý cấp cao triển vọng Nhà doanh nghiệp trẻ, nhà quản lý và quản lý tiềm năng Tốt nghiệp đại học trong nước hoặc Cử nhân quốc tế công nhận (MBA). Các nhà quản lý đã đi làm từ 4 năm (EMBA) Lãnh đạo, các nhà quản lý
Học phí 98 triệu đồng 255 triệu đồng MBA tiếng Anh: 190 triệu đồng. MBA tiếng Pháp: 152 triệu đồng. Nếu đi Pháp sẽ phải đóng thêm khoảng 52 triệu Với MBA: US$14,5K (Hơn 300 triệu) nếu học tại VN, hoặc US$23,1K (nếu học gđ 2 ở Úc).
Với EMBA là 280 triệu		 105 triệu đồng
Ngôn ngữ đào tạo Tiếng Việt Tiếng Việt + tiếng Anh tiếng Anh, tiếng Pháp Tiếng Anh Tiếng Anh
Thi đầu vào Toán kinh tế GMAT + Quản trị học + tiếng Anh GMAT + Quản trị học + tiếng Anh Thi viết + phỏng vấn Xét tuyển hồ sơ và kiểm tra tiếng Anh đầu vào Toán Kinh tế + Kinh tế học + Anh văn
Mục tiêu đầu ra Nhà quản lý và lãnh đạo doanh nghiệp vượt trội có kiến thức quản trị hiện đại và nghệ thuật lãnh đạo Nhà lãnh đạo có đủ nặng lực cạnh tranh trên thị trường quốc tế Nhà quản lý có hệ thống kiến thức quản lý chuyên nghiệp Nhà lãnh đạo Nhà lãnh đạo cao cấp
Website http://mba.fsb.edu.vn/ http://www.cfvg.org/ http://www.ueh.edu.vn/
Hotline 0932939981 (HN) và 0904987491 (HCM) 04 386910 66, 08 38241080 08 5446 5555
Việc chọn được chương trình MBA phù hợp với năng lực, khả năng của từng cá nhân là điều rất quan trọng, nhất là trong bối cảnh có quá nhiều các chương trình học MBA với mức học phí chênh lệch gấp nhiều lần như hiện nay. Hy vọng với những thông tin trên, các độc giả đang có nhu cầu học MBA sẽ lựa chọn được cho mình chương trình có danh tiếng, chất lượng cao và phù hợp với nhu cầu, để trở thành nhà quản trị hiệu quả.

Cuộc chiến mới trong ngành chuyển phát tỷ đô

Posted on by Tran Bang
Ngành dịch vụ bưu chính chuyển phát có quy mô “tỷ đô” sẽ trở nên khốc liệt với sự đầu tư mạnh mẽ của các “cựu binh” trong nước và các “tân binh” nước ngoài.

Miếng bánh ngày càng nở ra
 
Cuối tuần qua, Tổng công ty cổ phần Bưu chính Viettel (Viettel Post) đã chính thức có phiên giao dịch đầu tiên trên sàn UPCoM, với mã chứng khoán VTP. Giá chào sàn của VTP là 68.000 đồng/cổ phiếu. Với hơn 41 triệu cổ phiếu Viettel Post được đưa vào giao dịch, doanh nghiệp này có định giá khi chào sàn gần 3.000 tỷ đồng.
 

 
Viettel Post là doanh nghiệp đứng thứ 2 trong ngành bưu chính, sau Tổng công ty Bưu điện Việt Nam (VNPost). Chỉ riêng trong năm 2017, tổng doanh thu của Viettel Post hơn 4.000 tỷ đồng, tăng 37,64% so với năm 2016. Viettel Post đặt mục tiêu đạt tổng doanh thu 10.500 tỷ đồng vào năm 2020. 
 
Ông Trần Trung Hưng, Thành viên HĐQT, kiêm Tổng giám đốc Viettel Post cho biết, sau khi lên sàn chứng khoán, Viettel Post sẽ thực hiện những thay đổi mạnh mẽ trong tất cả hoạt động của mình, không chỉ trong nước, mà còn trên các thị trường quốc tế.
 
Trong đó, tập trung vào chuyển dịch từ làm thuê cho các công ty nước ngoài sang công ty đầu tư trực tiếp ra nước ngoài, từ chuyển phát sang công ty logistics, từ doanh nghiệp bưu chính truyền thống thành doanh nghiệp công nghệ bưu chính. 
 
“Mục tiêu chiến lược của Viettel Post là trở thành doanh nghiệp logistics số 1 cho các công ty bán hàng, hướng tới mục tiêu 500 triệu USD và chiếm 30 – 35% thị phần vào năm 2020”, ông Hưng nói.
 
Đánh giá về tiềm năng ngành bưu chính, tại cuộc làm việc với Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc mới đây, ông Nguyễn Mạnh Hùng, Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông cho biết, ngành bưu chính không chỉ làm dịch vụ chuyển phát thư, báo, mà đang dần trở thành nền tảng cho thương mại điện tử, logistics và chính phủ điện tử.
 
“Thị trường bưu chính đang tiếp tục được mở rộng với sự tham gia của nhiều doanh nghiệp. Với tốc độ tăng trưởng 35 – 40%/năm, trong khoảng 10 năm nữa, bưu chính sẽ vượt viễn thông về doanh thu”, Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng nhận định. 
 
Cuộc cạnh tranh khốc liệt
 
Ngành bưu chính, dịch vụ chuyển phát, giao nhận hàng, logistics đang là mảnh đất màu mỡ. Theo Hiệp hội Thương mại điện tử Việt Nam (VECOM), tốc độ tăng trưởng thương mại điện tử của Việt Nam năm 2017 đạt trên 25% và có thể đạt quy mô 10 tỷ USD vào năm 2020. Khảo sát gián tiếp qua một số doanh nghiệp chuyển phát cho thấy, tốc độ tăng trưởng doanh thu dịch vụ chuyển phát từ 62 – 200%. Đây là một trong những cơ hội lớn để các doanh nghiệp chuyển phát có sự phát triển vượt bậc.

Thị trường chuyển phát nhanh hiện không chỉ được khai thác bởi các công ty truyền thống (Viettel Post, EMS, VNPost), mà các công ty start-up (giaohangnhanh, supership, giaohangtietkiem) và những công ty đa quốc gia (DHL eCommerce, Grab Express, Lazada Express) cũng nhảy vào, bởi thế, sự cạnh tranh là rất khốc liệt.
 
Theo đánh giá của ông Phạm Anh Tuấn, Chủ tịch HĐTV Tổng công ty VNPost, cạnh tranh trong lĩnh vực bưu chính còn khốc liệt hơn lĩnh vực viễn thông.
 
“Trước đây tôi cứ nghĩ cạnh tranh viễn thông là khốc liệt, nhưng thực tế, cạnh tranh bưu chính còn khốc liệt hơn nhiều. Thực tế, lĩnh vực viễn thông chủ yếu cạnh tranh giữa 3 nhà mạng lớn là VinaPhone, MobiFone và Viettel, trong khi lĩnh vực bưu chính đã có xấp xỉ 300 doanh nghiệp được cấp phép cung cấp dịch vụ bưu chính, chưa kể một loạt doanh nghiệp bưu chính không phép và rất nhiều nhà xe hoạt động bưu chính chuyển phát không phép (xe khách vận chuyển hàng hóa với chi phí chỉ 20.000 – 30.000/gói hàng).
 
Các doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ thì cạnh tranh mạnh bằng cách giảm giá. Đặc biệt, gần đây, nhiều quỹ đầu tư bơm tiền cho start-up, chấp nhận lỗ vài ba năm để giành thị phần. Nếu các doanh nghiệp chuyển phát nhanh truyền thống như chúng tôi không xử lý tình huống chuẩn thì chắc chắn sẽ chết”, ông Tuấn cho hay.
 
Hiện các doanh nghiệp chuyển phát giao nhận như Giao hàng nhanh, Giao hàng số 1, Giao hàng Ong Vàng… đang có xu hướng đẩy mạnh bán hàng bằng cách giảm giá, giá rẻ và phục vụ nhu cầu giao hàng nội thành tại các thành phố lớn. Còn các doanh nghiệp nước ngoài mạnh về chuyển phát quốc tế như DHL, TNT Express, FedEx… tiếp tục tăng cường sự hiện diện bằng cách tung ra các dịch vụ chuyên biệt, hay thành lập công ty con tại nhiều tỉnh, thành phố. 
 
Trước bối cảnh đó, Viettel Post, VNPost tăng cường đầu tư vào hệ thống xe tải và kho bãi mới và đẩy mạnh mảng logistics.
 
Nếu như Viettel Post niêm yết trên sàn UPCoM để huy động vốn đầu tư mở rộng mạng lưới chuyển phát ra nước ngoài, mở rộng logistics, ứng dụng công nghệ bưu chính, thì VNPost vừa đưa vào vận hành Trung tâm Vận chuyển và Kho vận khu vực phía Nam tại TP.HCM và đang tiến hành xây dựng 7 trung tâm vận chuyển và kho vận vùng, hình thành 3 trung tâm lớn tại TP.HCM, Hà Nội và Đà Nẵng.
 
Một cuộc chiến mới hấp dẫn trong lĩnh vực bưu chính sẽ diễn ra trong thời gian tới.
 
(Nguồn: Báo Đầu tư)

Kỹ năng quản lý nhân viên

Posted on by Tran Bang

Quản lý nhân viên làm sao để nhân viên làm việc hết mình cống hiến hết mình cho tổ chức đó là việc mà người quản lý cần làm. Đã có rất nhiều tài liệu cũng như khóa học nói về việc quản lý nhân viên hiệu quả, tuy nhiên không phải lý thuyết nào cũng áp dụng được vào thực tế doanh nghiệp mình, các nhà quản lý cần phải chọn lọc sao cho phù hợp nhất.

Với đặc thù công việc bận rộn các quản lý thường tìm đến những khóa học trong thời gian ngắn tốn ít thời gian mà vẫn có được kiến thức quản lý nhân viên tinh gọn nhất.

FSB xin gửi đến nhà quản lý khóa SMM Nâng cao năng lực quản lý cấp trung kéo dài trong 11 buổi dành cho các giám đốc chức năng, trưởng/ phó phòng sẽ cung cấp cho các bạn ngoài những kỹ năng quản lý nhân viên thiết yếu mà còn cung cấp kiến thức quản trị doanh nghiệp, phân quyền…

cam nang thu ky 1

 

Xem thêm thông tin khóa học và đăng ký tại đây: http://minimba.fsb.edu.vn/quan-ly-cap-trung-SMM/

MỤC TIÊU ĐỘT PHÁ CỦA KHÓA HỌC

Với bề dày kinh nghiệm và năng lực đào tạo được khẳng định là top 3 trường đào tạo kinh doanh hàng đầu tại Việt Nam, chúng tôi sẽ giúp các cán bộ quản lý cấp trung nhắm thẳng vào những vấn đề cốt yếu:

> Nhận thức vai trò, vị thế, trách nhiệm và quyền hạn của nhà quản lý cấp trung;

> Xác định rõ phong cách lãnh đạo của bản thân và áp dụng hợp lý trong các tình huống cụ thể;

> Sử dụng thành thạo công cụ lập kế hoạch thực hiện công việc và phát triển bản thân;

> Nắm bắt và vận dụng thuần thục nghệ thuật phân quyền, ủy quyền và tạo động lực cho nhân viên;

> Tối ưu hóa hiệu quả của các công cụ huấn luyện, kèm cặp nhân viên;

> Làm chủ kỹ năng tuyển dụng, lựa chọn nhân sự và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên;

> Nắm rõ và sử dụng hiệu quả các kỹ thuật và công cụ giải quyết vấn đề và ra quyết định.két bạc hòa phát

Xem thêm: Mua may loc nuoc, Két sắt Việt Tiệp, Két sắt Hòa Phát, Két sắt Hàn Quốc tại đây: https://ketsatgiadinh.vn/

Khóa học Quản lý doanh nghiệp, Quản trị doanh nghiệp hiệu quả

Posted on by Tran Bang

Điều hành doanh nghiệp không phải là việc dễ dàng cũng không phải chuyện một sớm một chiều mà các nhà lãnh đạo có thể lãnh hội được hết những kỹ năng, hơn hết Quản lý doanh nghiệp dù nhỏ hay lớn đều cần một phong cách lãnh đạo cụ thể của từng cá nhân mà đó không phải ngẫu nhiên từ khi sinh ra chúng ta đã có.

Quản trị doanh nghiệp bao gồm quản trị nhân lực, tài chính, chiến lược phát triển…để làm tốt tất cả những điều đó các nhà lãnh đạo cần hơn hết 1 khóa học để bổ sung những kiến thức cần thiết đồng thời giao lưu với những lãnh đạo doanh nghiệp khác tìm tới con đường phát triển của công ty.

MiniMBA – Chương trình được xây dựng trên những kiến thức nền tảng kinh doanh hiện đại sẽ cập nhật những kiến thức quản trị doanh nghiệp cốt lõi nhất sẽ giúp những nhà lãnh đạo quản lý doanh nghiệp một cách hiệu quả

– MiniMBA Hà Nội khai giảng tháng 12/2018, Hotline 0904 92 2211

– MiniMBA TP.HCM khai giảng tháng 12/2018, Hotline 0904 95 9393

Untitled-4

két bạc hòa phát
Xem thêm: Mua may loc nuoc, Két sắt Việt Tiệp, Két sắt Hòa Phát, Két sắt Hàn Quốc tại đây: https://ketsatgiadinh.vn/

TÌM KIẾM NHIỀU

Đăng ký nhận bản tin