Lễ tốt nghiệp & vinh danh chương trình Global MiniMBA: Vinh danh hành trình rực rỡ của các nhà quản trị

Lễ tốt nghiệp & vinh danh chương trình Global MiniMBA đợt 2 năm 2025 tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh chính thức diễn ra trong không khí trang trọng, ấm áp và đầy tự hào, đánh dấu cột mốc ý nghĩa trong hành trình học tập và phát triển tư duy quản trị của cộng đồng học viên Global MiniMBA.

Buổi lễ là khoảnh khắc ghi nhận một chặng đường học tập nghiêm túc, nơi các nhà quản trị đã không ngừng đầu tư cho tri thức, rèn luyện tư duy quản trị hiện đại và từng bước mở rộng góc nhìn lãnh đạo trong bối cảnh kinh doanh nhiều biến động. Thông qua chương trình Global MiniMBA, các học viên đã tiếp cận hệ thống kiến thức quản trị nền tảng, các mô hình điều hành tiên tiến cùng những bài học thực tiễn gắn liền với môi trường doanh nghiệp.

Những cái ôm, nụ cười và niềm tự hào lặng lẽ phía sau mỗi hành trình học tập của từng nhà quản trị

Khoảnh khắc check-in cùng bạn đồng môn, lưu lại dấu ấn của một chặng đường học tập nhiều trải nghiệm

Bên cạnh Lễ Tốt nghiệp & Vinh danh, chương trình còn ghi dấu ấn với chuỗi VIP Talk và Tọa đàm chuyên sâu, mang đến những góc nhìn thực tiễn và truyền cảm hứng từ các diễn giả uy tín. Tại TP. Hồ Chí Minh, ông Nguyễn Tuấn Quỳnh – Chủ tịch HĐQT Sài Gòn Book đã có những chia sẻ sâu sắc xoay quanh tư duy lãnh đạo, văn hóa doanh nghiệp và hành trình phát triển bền vững trong bối cảnh nhiều biến động. Trong khi đó, tại sự kiện Hà Nội, TS. Hoàng Việt Hà mang đến những phân tích chuyên môn và góc nhìn học thuật, góp phần làm rõ vai trò của tư duy quản trị hiện đại và năng lực thích ứng của nhà quản lý trong môi trường kinh doanh ngày nay.

Tại sự kiện Hà Nội, TS. Hoàng Việt Hà mang đến những phân tích chuyên môn và góc nhìn học thuật

Ông Nguyễn Tuấn Quỳnh – Chủ tịch HĐQT Sài Gòn Book truyền cảm hứng lãnh đạo

Chuỗi chia sẻ không chỉ bổ sung chiều sâu học thuật dành riêng cho các nhà quản trị trong chương trình Global MiniMBA, mà còn tạo không gian đối thoại cởi mở, nơi học viên được lắng nghe, trao đổi và kết nối trực tiếp với các chuyên gia, từ đó làm giàu thêm trải nghiệm học tập và giá trị ứng dụng thực tiễn.

VIP Talk mở rộng góc nhìn và truyền cảm hứng quản trị

Lễ Tốt nghiệp & Vinh danh là không gian kết nối giàu giá trị, nơi các nhà quản trị cùng nhìn lại hành trình học tập, chia sẻ trải nghiệm và lan tỏa tinh thần học hỏi liên tục trong cộng đồng doanh nhân. Từ cột mốc này, các học viên Global MiniMBA chính thức bước sang một chặng đường mới với nền tảng kiến thức vững chắc hơn, tư duy chiến lược sắc bén hơn và tâm thế sẵn sàng thích ứng, đổi mới trong hành trình phát triển sự nghiệp và doanh nghiệp.

Khoảnh khắc nhận chứng nhận tốt nghiệp, niềm tự hào hiện rõ trên từng ánh mắt nhà quản trị

Buổi lễ khép lại bằng những vinh danh đầy tự hào, những nụ cười rạng rỡ, sẵn sàng cho hành trình bứt phá phía trước của các nhà quản trị

Viện Quản trị & Công nghệ FSB trân trọng chúc mừng các nhà quản trị trong chương trình Global MiniMBA và cảm ơn quý học viên đã tin tưởng, đồng hành trong suốt thời gian qua. Những giá trị tri thức và kết nối được hình thành từ Global MiniMBA sẽ tiếp tục được lan tỏa, góp phần tạo nên cộng đồng nhà quản trị bản lĩnh, tư duy tiến bộ và sẵn sàng tạo ra những chuyển động tích cực cho tổ chức và xã hội.

Những chiếc mũ tung lên, hành trình mới bắt đầu đầy kỳ vọng

Tin FSB

Trường Đại học FPT công bố thông tin mở Ngành Thạc sĩ Công nghệ thông tin (Mã ngành: 8480201)

Căn cứ Quyết định số 1588/QĐ-ĐHFPT ngày 31/12/2025 của Hiệu trưởng Trường Đại học FPT về việc cho phép đào tạo ngành Công nghệ thông tin trình độ thạc sĩ, Trường Đại học FPT trân trọng công bố thông tin mở ngành theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

1. Thông tin chung về ngành đào tạo

  • Tên ngành đào tạo: Công nghệ thông tin
  • Trình độ đào tạo: Thạc sĩ
  • Mã ngành: 8480201
  • Cơ sở đào tạo: Trường Đại học FPT
  • Đơn vị quản lý, tổ chức đào tạo: Viện Quản trị và Công nghệ FSB

2. Mục tiêu đào tạo

Chương trình Thạc sĩ Công nghệ thông tin tại Trường Đại học FPT nhằm đào tạo nguồn nhân lực CNTT trình độ cao, có kiến thức chuyên sâu, năng lực nghiên cứu – ứng dụng công nghệ, khả năng phân tích, thiết kế, triển khai và quản lý các hệ thống CNTT hiện đại, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và phát triển kinh tế số.

Học viên tốt nghiệp có khả năng:

  • Vận dụng kiến thức chuyên sâu về CNTT để giải quyết các bài toán thực tiễn tại doanh nghiệp và tổ chức;
  • Tham gia nghiên cứu, phát triển, triển khai các công nghệ mới như trí tuệ nhân tạo, khoa học dữ liệu, hệ thống phân tán, an toàn thông tin;
  • Đảm nhiệm các vị trí chuyên gia, quản lý kỹ thuật, hoặc tiếp tục học tập, nghiên cứu ở trình độ cao hơn.

3. Chuẩn đầu ra

Người học sau khi tốt nghiệp đạt được:

  • Kiến thức chuyên sâu, cập nhật về lĩnh vực Công nghệ thông tin;
  • Kỹ năng nghiên cứu khoa học, phân tích, thiết kế và triển khai hệ thống CNTT;
  • Năng lực làm việc độc lập, làm việc nhóm, tư duy phản biện và giải quyết vấn đề;
  • Phẩm chất nghề nghiệp, ý thức trách nhiệm xã hội và đạo đức nghề nghiệp;
  • Trình độ ngoại ngữ và kỹ năng sử dụng công nghệ đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế.

4. Chương trình và kế hoạch đào tạo

  • Thời gian đào tạo toàn khóa: theo quy định hiện hành của Bộ Giáo dục và Đào tạo đối với trình độ thạc sĩ
  • Cấu trúc chương trình: bao gồm nhóm kiến thức chung; kiến thức cơ sở; kiến thức chuyên ngành; thực tập và đề án tốt nghiệp
  • Định hướng đào tạo: Định hướng ứng dụng, gắn kết chặt chẽ với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp và xu hướng công nghệ hiện đại

Chương trình được xây dựng theo quy định hiện hành của BGDĐT và tiếp cận chuẩn quốc tế, thường xuyên cập nhật để đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.

5. Đội ngũ giảng viên và điều kiện đảm bảo chất lượng

Ngành Công nghệ thông tin trình độ thạc sĩ được triển khai với đội ngũ giảng viên cơ hữu có trình độ tiến sĩ, phó giáo sư, giàu kinh nghiệm giảng dạy, nghiên cứu và thực tiễn, đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Trường Đại học FPT có đầy đủ cơ sở vật chất, hệ thống phòng học, thư viện, hạ tầng công nghệ thông tin và các điều kiện đảm bảo chất lượng đào tạo, phục vụ hiệu quả cho việc tổ chức đào tạo trình độ thạc sĩ.

6. Thông tin tuyển sinh

Thông tin chi tiết về phương án tuyển sinh, đối tượng tuyển sinh, chỉ tiêu và thời gian tuyển sinh sẽ được Trường Đại học FPT thông báo công khai theo kế hoạch tuyển sinh hàng năm và quy định hiện hành.

Trường Đại học FPT trân trọng thông báo./.

5 xu hướng Content Marketing 2026: Nâng tầm trải nghiệm thương hiệu với chiến lược nội dung số toàn diện

Trong vài năm gần đây, khi AI khiến sản xuất nội dung trở nên tiết kiệm hơn bao giờ hết, lượng nội dung trên môi trường số đã tăng đột biến so với khả năng chú ý của người dùng. Marketer đứng giữa hai sức ép: vừa phải giải bài toán tối ưu tăng trưởng, vừa phải thiết kế nội dung đủ khác biệt, nhất quán, và thu hút trên nhiều điểm chạm.

Đối mặt với bài toán đó, bài viết sẽ tập trung phân tích 5 xu hướng Content Marketing nổi bật, giúp thương hiệu kiến tạo trải nghiệm thương hiệu toàn diện.

I. Thay đổi trong Content Marketing – Nhìn từ bức tranh vĩ mô

Nhìn từ 2025, người tiêu dùng thế giới và Việt Nam không chỉ online nhiều hơn, mà online theo nhiều cách khác: dành hàng giờ lướt video ngắn, để thuật toán gợi ý quyết định, và tìm kiếm bằng AI search thay vì Google. Những dịch chuyển này kéo theo ba bài toán trọng điểm trong chiến lược nội dung mà thương hiệu cần chú ý trong 2026:

1. Thế giới đang bước sâu vào thời đại “nền kinh tế sức chú ý” (Attention Economy) – nơi sự chú ý (Attention) trở thành tài nguyên khan hiếm nhất.

Lượng nội dung mà người dùng tiếp xúc mỗi ngày tăng theo cấp số nhân, trong khi “quỹ thời gian” và năng lực tập trung của họ vẫn chỉ có hạn. Nghiên cứu của Lumen (2025) cho thấy chỉ khoảng 35% quảng cáo digital thực sự được người dùng nhìn thấy, và trong số đó, 91% chỉ nhận được chưa đến 1 giây chú ý.

Nói cách khác, phần lớn ngân sách media đang “lướt qua mắt người dùng” thay vì thật sự đi vào trí nhớ hay tác động đến hành vi – đặt ra một bài toán khó cho mọi chiến lược nội dung.

2. Thuật toán phân phối trên mạng xã hội đang thay đổi cách thương hiệu tiếp cận người dùng

Nhiều báo cáo tổng hợp cho thấy các nền tảng lớn (Meta, TikTok, YouTube…) đều đang chuyển từ mô hình Social Graph (ưu tiên nội dung từ các tài khoản người dùng đã theo dõi) sang Interest Graph (ưu tiên nội dung phù hợp nhất với sở thích và hành vi sử dụng MXH).

Điều này đồng nghĩa với việc ngay cả khi sở hữu lượng follower lớn, thương hiệu cũng không còn “mặc định” tiếp cận được họ. Mỗi nội dung buộc phải đủ hấp dẫn, đủ liên quan và tạo tương tác tốt để được hệ thống đề xuất đưa vào dòng trải nghiệm của khách hàng mục tiêu.

3. AI Search tái định nghĩa hành vi tìm kiếm và cuộc đua SEO

Nghiên cứu mới của Bain & Company cho thấy khoảng 80% người dùng đã dựa vào kết quả tóm tắt bằng AI trong ít nhất 40% lượt search của họ. Điều này đã khiến lượng traffic organic về website giảm tới 15-25% (Bain, 2025).

Khi câu trả lời hiển thị ngay trên trang kết quả, GEO/AEO (Generative/Answer Engine Optimization) bắt đầu trở thành bước phát triển mới của SEO, đòi hỏi các Content Marketer phát triển nội dung dựa trên thuật toán lựa chọn của AI.

Vậy khi cạnh tranh ngày càng gia tăng và thuật toán tìm kiếm, phân phối nội dung đang thay đổi nhanh chóng trong 2026, đâu sẽ là những xu hướng Content thực sự lên ngôi?

5 xu hướng Content Marketing trong 2026.
Nguồn: Novaon Digital

II. 5 xu hướng Content Marketing nổi bật năm 2026

1. Cạnh tranh SEO với “E-E-A-T” trong kỷ nguyên AI Search

Nhiều tổng hợp cho thấy SEO vẫn mang lại ROI (tỷ suất lợi nhuận) trung bình khoảng 200-500%, tức 1 đồng bỏ ra có thể mang về 2-5 đồng doanh thu, một số nghiên cứu thực tế ước tính khoảng 275% ROI.

Tuy nhiên, “luật chơi” SEO đang thay đổi cùng với cách Google đánh giá và trình bày nội dung. Trong các cập nhật gần đây, Google nhấn mạnh tiêu chí “E-E-A-T” là chuẩn mực nội dung được ưu tiên, bao gồm bốn yếu tố:

Experience (Trải nghiệm thực tế)

Expertise (Tính chuyên môn)

Authoritativeness (Tính thẩm quyền)

Trustworthiness (Độ tin cậy)

Song song đó, Google đã mở rộng AI Overviews ra hơn 200 quốc gia, phục vụ trên 1,5 tỉ người dùng. Phần trả lời bằng AI này trong nhiều trường hợp chiếm tới hơn 2/3 màn hình kết quả và kéo CTR của các kết quả organic phía dưới xuống đáng kể.

Vì vậy, nếu thương hiệu muốn tiếp tục thu hiệu quả từ công cụ tìm kiếm, nội dung SEO phải đáp ứng E-E-A-T một cách nghiêm túc: có tính thực tế (case, ví dụ, số liệu), có nhận diện nhất quán trên nhiều điểm chạm, và minh bạch để được AI ưu tiên chọn làm trích dẫn trong các câu trả lời Overview hay tóm tắt.

2. Đẩy mạnh Authentic Content (nội dung “chân thật”)

Nghiên cứu của Stackla (2024) cho thấy khoảng 90% người tiêu dùng cho rằng tính chân thực là yếu tố quan trọng khi quyết định ủng hộ một thương hiệu, và hơn 51% nói họ sẽ ngừng theo dõi thương hiệu nếu nội dung cảm giác “giả, quá quảng cáo”.

Nghiên cứu của Stackla cho thấy tính chân thực là yếu tố quan trọng khi quyết định ủng hộ một thương hiệu.
Nguồn: Stackla (2024)

Tuy nhiên, khi các marketers ngày càng tối ưu quá trình sáng tạo nội dung cùng AI, điều trở nên khan hiếm lại là một Brand Voice (tiếng nói thương hiệu) mang chất riêng.

Đặt trong bối cảnh doanh nghiệp Việt Nam đang chuyển sang dùng AI để tạo caption, outline, kịch bản, thương hiệu cần đẩy mạnh nội dung chân thật thông qua:

Xây dựng khung vận hành và quy tắc tạo nội dung cùng AI: Style Guide chi tiết, tiêu chí phê duyệt, thư viện ví dụ, prompt mẫu để mọi nội dung – dù do người hay máy sản xuất – vẫn giữ được chiều sâu, tính nhất quán và cảm nhận chân thực.

Ưu tiên storytelling – kể câu chuyện thương hiệu: Từ quy trình sản xuất sản phẩm, trải nghiệm của khách hàng, góc nhìn từ nhân sự nội bộ.

3. Phát triển Micro-community Content (nội dung trong các “cộng đồng vi mô”)

Theo Kantar (2025), có tới gần 40% người tiêu dùng tin tưởng các chia sẻ từ Micro-community – tương đương với những chia sẻ, lời khuyên từ bạn bè, người thân. Cũng theo Kantar, tại Trung Quốc – nơi đi đầu về các xu hướng Social Content, các thương hiệu xây dựng nội dung trong các Micro-communities ghi nhận ROI marketing cao hơn 25% so với mặt bằng chung.

Các nền tảng như Weibo Planet hay Xiaohongshu (Little Red Book) là ví dụ điển hình nơi hàng triệu micro-communities được thiết lập xoay quanh chủ đề, sở thích và lối sống cụ thể – từ skincare, thời trang, mẹ và bé, du lịch đến tài chính cá nhân. Thương hiệu xuất hiện như một thành viên của từng cộng đồng và đóng góp nội dung giá trị (kiến thức, kinh nghiệm) trước khi trực tiếp thúc đẩy sales.

Tại Việt Nam, chiến lược này có thể được triển khai trên các nhóm, diễn đàn trên Facebook, Zalo, hoặc các cộng đồng fan của celebrity ,KOL/KOC – nơi người tham gia đã có sự tin tưởng cao và sẵn sàng trao đổi sâu về vấn đề mà thương hiệu muốn đồng hành.

4. Triển khai User-generated Content (UGC – Nội dung do người dùng tạo)

User-generated Content (UGC) là một trong những “tín hiệu niềm tin” mạnh nhất vì đến từ trải nghiệm thật của người dùng: review trên sàn, ảnh/clip khách tự đăng, comment chia sẻ trong cộng đồng, hay nội dung từ KOC.

Theo Elements Envato, các chiến dịch có UGC thường đạt tỉ lệ chuyển đổi cao hơn tới 29% so với việc chỉ dùng nội dung do thương hiệu tự sản xuất. Với bối cảnh 2026, đặc biệt với các SMEs (doanh nghiệp nhỏ và vừa), UGC gần như là cách hiệu quả nhất để xây dựng uy tín với ngân sách hạn chế.

5. Thought Leadership Content (Lãnh đạo tư tưởng) cùng chiến lược Employee Advocacy

Nếu như phần lớn doanh nghiệp Việt Nam đang xây dựng chiến lược Employee Advocacy một cách sơ khai, như kêu gọi nhân viên tương tác, share bài fanpage – thì xu hướng mới đang dịch chuyển sang việc chủ động biến nhân viên thành Thought Leader – người dẫn dắt quan điểm trong ngành.

Thay vì chỉ dựa vào KOL/KOC bên ngoài, thương hiệu để chính đội ngũ nội bộ bước ra kể câu chuyện chuyên môn, chia sẻ case thực tế, phản hồi trực tiếp về vấn đề mà khách hàng quan tâm.

Để triển khai hiệu quả, doanh nghiệp cần xây dựng tuyến nội dung cho những “gương mặt thương hiệu” nội bộ, đồng thời có bộ hướng dẫn rõ ràng cùng cơ chế ghi nhận. Khi đó, mỗi bài viết, webinar, video chia sẻ của nhân viên sẽ trở thành một điểm chạm nội dung, bổ sung một lớp trải nghiệm thương hiệu giàu uy tín và khó sao chép.

III. Nhận định chiến lược từ Novaon Digital

Theo đánh giá từ các chuyên gia tại Novaon Digital, cuộc cạnh tranh Content trong 2026 được xem như “hai ván cờ” song song:

Chinh phục thuật toán nhờ cấu trúc nội dung và dữ liệu.

Chinh phục con người bằng câu chuyện và trải nghiệm thương hiệu.

Từ cách tiếp cận đó, Novaon đề xuất giải pháp Content Marketing 2026 xoay quanh 4 trụ cột:

1. Xây thương hiệu và chiến lược nội dung, từ đó thiết kế trục nội dung dài hạn, vừa chuẩn chỉnh cho thuật toán, vừa trung thành với bản sắc.

2. Thiết kế chuỗi câu chuyện chân thật, cụ thể trên nhiều điểm chạm online – offline.

3. Xây dựng nội dung UGC và cộng đồng nhỏ, tạo trải nghiệm và cơ chế để khách hàng muốn kể lại câu chuyện với thương hiệu.

4. Đưa nhân viên thành “gương mặt thương hiệu”, đào tạo nhóm nhân sự nòng cốt để họ tự tin xuất hiện như những chuyên gia trong ngành, qua đó tăng thêm uy tín rất khó sao chép cho thương hiệu.

IV. Tạm kết

Hướng tới 2026, Content Marketing đòi hỏi nội dung vừa phải đủ rõ ràng, có cấu trúc để thuật toán và AI hiểu, vừa đủ ý nghĩa và chiều sâu để con người thấy mình trong đó. Những xu hướng như nội dung chân thật, Micro-community, UGC hay Employee Advocacy cuối cùng cũng gặp nhau ở một điểm: xây dựng niềm tin và trải nghiệm thương hiệu nhất quán trên nhiều điểm chạm.

Novaon Digital tiếp cận Content Marketing như một hệ giải pháp trọn vẹn: từ chiến lược thương hiệu và kiến trúc nội dung, đến triển khai storytelling đa kênh, thiết kế – kích hoạt UGC, xây dựng cộng đồng ngách và chương trình Employee Advocacy cho đội ngũ nội bộ.

Mục tiêu cuối cùng không chỉ là “ra nhiều nội dung hơn”, mà là biến mỗi Content thành một điểm chạm có chủ đích trong hành trình khách hàng – nơi thương hiệu được nhận diện rõ ràng hơn, đáng tin hơn và tối ưu hiệu quả kinh doanh hơn.

Nguồn: BrandsVietNam

HCM City posts 24% rise in registered FDI in 2025

Total registered foreign direct investment (FDI) in 2025 is estimated at nearly 8.37 billion USD, up 24.2 per cent from 2024, reflecting the continued appeal of the southern metropolis to foreign investors.

The Tân Thuận Processing Zone in HCM City. — VNA/VNS Photo

HCM CITY — As of December 31, HCM City is expected to continue leading the nation in valid FDI capital and project numbers, with total registered capital standing at US$141.9 billion across 20,310 projects. The information was shared at a press conference on the city’s socio-economic situation held on yesterday.

Total registered foreign direct investment (FDI) in 2025 is estimated at nearly $8.37 billion, up 24.2 per cent from 2024, reflecting the continued appeal of the southern metropolis to foreign investors.

The city granted investment certificates to 1,865 new FDI projects with a combined registered capital of more than $1.6 billion, while 432 existing projects added their capital by $2.9 billion. In addition, foreign investors completed 2,700 transactions to contribute capital, purchase shares or acquire stakes in domestic enterprises, with a total registered value of $3.7 billion.

As of December 31, HCM City is expected to continue leading the nation in valid FDI capital and project numbers, with total registered capital standing at $141.9 billion across 20,310 projects.

By sector, manufacturing and processing continues to account for the largest share of registered FDI, with 5,829 projects and total capital exceeding $75.4 billion, or 53.3 per cent of the total. Real estate ranks second with $28.5 billion (20.2 per cent), followed by wholesale and retail trade and vehicle repair with $7.5 billion (5.3 per cent). Other investments were channelled into education and training, professional and scientific services, construction, and information and communications.

The Department of Finance reported that investors from 89 countries and territories invested in the city this year. Singapore topped the list with $2.1 billion, accounting for 25 per cent of total registered capital, followed by the Republic of Korea with $635.2 million (8 per cent) and Hong Kong (China) with $482.2 million (6 per cent). Other significant sources included China, Japan, the British Virgin Islands, Thailand and the US.

The city aims to prioritise FDI into high value-added sectors, green energy and high technology. To this end, it plans to upgrade and modernise investment, trade and tourism promotion activities; strengthen economic diplomacy; and directly engage leading multinational corporations and strategic partners in key projects, including plans to develop the city into a national services hub and an international financial centre.

At the same time, the city will continue to address investment barriers, improve planning and infrastructure, simplify administrative procedures, develop high-quality human resources and strengthen dialogue with investors.

Source: VNS

Lễ Tốt nghiệp & Vinh danh Chương trình Global MiniMBA TP. HCM – Đợt 2/2025

Viện Quản trị & Công nghệ FSB, Trường Đại học FPT trân trọng kính mời Quý Anh/Chị học viên tham dự Lễ Tốt nghiệp & Vinh danh Chương trình Global MiniMBA – Đợt 2/2025.

Buổi lễ là dấu mốc quan trọng khép lại một chặng đường học tập đáng tự hào, đồng thời ghi nhận tinh thần học hỏi bền bỉ, nỗ lực đổi mới tư duy, phát triển năng lực quản trị và sự bứt phá mạnh mẽ của cộng đồng nhà quản trị FSB trên toàn quốc.

Thông tin sự kiện:

Thời gian: 13:00 – 17:00, Chiều thứ bảy, ngày 03/01/2026

Địa điểm: Hội trường S201, Saigon Innovation Hub – 123 Trương Định, Phường Xuân Hòa, TP. Hồ Chí Minh

Vui lòng đăng ký tham dự: TẠI ĐÂY

Hạn đăng ký: Trước 17:00, ngày 27/12/2025

Hotline (TP.HCM): Ms. Minh Thư – 0888 769 281

Những điểm nhấn không thể bỏ lỡ:

VIP Talk & Tọa đàm truyền cảm hứng cùng Ông Nguyễn Tuấn Quỳnh – Chủ tịch HĐQT Sài Gòn Book, doanh nhân dày dạn kinh nghiệm với hơn 30 năm lãnh đạo tại nhiều doanh nghiệp lớn, mang đến những góc nhìn sâu sắc và thực tiễn về hành trình quản trị và phát triển bền vững.

Hành trình Global MiniMBA – nhìn lại chặng đường học tập nhiều cảm xúc, nơi mỗi học viên không ngừng trưởng thành, đổi mới tư duy và nâng cao năng lực quản trị.

Khoảnh khắc tốt nghiệp & vinh danh – nghi thức trang trọng ghi nhận sự nỗ lực bền bỉ và thành quả xứng đáng của từng học viên sau hành trình học tập nghiêm túc.

Mạng lưới kết nối rộng mở – cơ hội giao lưu, kết nối bền chặt cùng bạn đồng mộn, giảng viên và cộng đồng học viên FSB trên toàn quốc.

Lưu giữ khoảnh khắc tự hào với nghi thức tung mũ, chụp hình tốt nghiệp và những hoạt động truyền cảm hứng, khép lại hành trình bằng dấu ấn đáng nhớ.

Diễn giả Truyền cảm hứng: Ông Nguyễn Tuấn Quỳnh – Chủ tịch HĐQT Sài Gòn Book

Những khoảnh khắc không thể bỏ lỡ tại Lễ Tốt nghiệp & Vinh danh chương trình Global MiniMBA

Lễ Tốt nghiệp & Vinh danh Global MiniMBA là dấu mốc quan trọng ghi nhận hành trình học tập, sự chuyển biến trong tư duy quản trị và những nỗ lực bền bỉ của mỗi học viên, đồng thời mở ra một chặng đường phát triển mới với tầm nhìn rõ ràng hơn, bản lĩnh vững vàng hơn và khát vọng tạo ra giá trị bền vững cho tổ chức và cộng đồng.

FSB trân trọng kính mời Quý Anh/Chị học viên tham dự, cùng nhìn lại dấu mốc ý nghĩa của hành trình học tập và đánh dấu bước chuyển sang chặng đường phát triển tiếp nối.

Tin FSB