Ngày 11/10/2025, Viện Quản trị & Công nghệ FSB – Trường Đại học FPT đã tổ chức hội thảo “AI & Lộ trình nghề nghiệp cho IT Fresher trong kỷ nguyên AI”, quy tụ các chuyên gia hàng đầu cùng hàng nghìn lượt quan tâm đến từ thế hệ kỹ sư công nghệ trẻ, mang đến góc nhìn toàn diện về AI và định hướng nghề nghiệp trong thời đại mới.

Trong bối cảnh AI định hình lại thị trường lao động toàn cầu, từ sản xuất, tài chính đến công nghệ, thế hệ lập trình viên trẻ tại Việt Nam đang đứng trước thách thức phải liên tục học hỏi, thích nghi và trang bị kỹ năng mới. Với nhu cầu nhân lực công nghệ cao tăng nhanh nhưng nhiều sinh viên IT vẫn loay hoay chưa rõ định hướng, chưa xác định được lộ trình rõ ràng.

Nhằm lan tỏa những giá trị kết nối và cộng đồng tới thế hệ trẻ, ngày 11/10/2025, Viện Quản trị & Công nghệ FSB (Trường Đại học FPT) đã tổ chức Hội thảo “AI & Lộ trình nghề nghiệp cho IT Fresher trong kỷ nguyên AI” tại Đà Nẵng (offline) và trực tuyến toàn quốc.

Sự kiện kết nối nhiều chuyên gia công nghệ hàng đầu, đem lại những cuộc trao đổi, thảo luận sâu sắc về các chủ đề và xu thế nóng hiện giờ.

Ông Trần Minh Tùng – Giám đốc FSB Đà Nẵng, chuyên gia ứng dụng Gen AI trong Doanh nghiệp

Ông Đặng Ngọc Hải – Giám đốc Axon Active Vietnam Chi nhánh Đà Nẵng

Ông Nguyễn Phong Sơn – CTO OrientSoftware, Đồng sáng lập & Điều hành Neurond AI

Phát biểu về xu hướng AI và nhu cầu nhân lực, ông Trần Minh Tùng chia sẻ chủ đề “AI & Tương lai nghề nghiệp của kỹ sư công nghệ”, nhấn mạnh vai trò của AI và Prompt Engineering như một “công cụ khuếch đại năng lực” chứ không phải mối đe dọa nghề nghiệp. Đặc biệt, ông nhấn mạnh, việc biết dùng AI là không còn đảm bảo cho bạn không bị thay thế, mà giờ đây người dùng AI giỏi hơn sẽ thay thế những người chỉ biết dùng AI cơ bản. Và ông cũng cho rằng việc liên tục đổi mới trong kĩ năng, đặc biệt là kĩ năng Prompt Engineering là một điều hết sức cần thiết trong tương lai gần nếu không muốn bị bỏ lại phía sau.

Tiếp nối chương trình, ông Nguyễn Phong Sơn – Giám đốc Công nghệ Orient Software, Đồng sáng lập và Điều hành Neurond AI đã mang đến phiên chia sẻ thiết thực và hấp dẫn với chủ đề Machine Learning.

Với hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực AI và Big Data, ông Sơn cho rằng Machine Learning chính là “cánh cửa đầu tiên” giúp sinh viên hiểu cách máy học từ dữ liệu và ứng dụng vào thực tế.

Trong phần cuối, ông Đặng Ngọc Hải – Giám đốc Axon Active Vietnam chi nhánh Đà Nẵng đã chia sẻ lộ trình phát triển nghề nghiệp chi tiết cho sinh viên IT trong giai đoạn đầy biến động hiện nay.

Bên cạnh phần chia sẻ từ diễn giả, sự kiện còn có các phiên thảo luận mở, nơi sinh viên trực tiếp đặt câu hỏi và nhận lời khuyên từ chuyên gia. Nhiều vấn đề thực tế được đặt ra như  “Cần bắt đầu học AI từ đâu?”, “Điều gì làm nên sự không thể thay thế của con người?” cho đến các case cụ thể từ người tham gia.

Sự kiện khép lại trong không khí sôi nổi với phần Lucky Draw và trao nhiều phần quà, học bổng từ chương trình đào tạo ứng dụng AI trí tuệ nhân tạo trong quản trị do FSB thiết kế, giúp người học nâng cao năng lực lãnh đạo trong kỷ nguyên số.

Workshop AI hướng tới mục tiêu kết nối tri thức giữa doanh nghiệp và sinh viên, đồng thời trang bị cho thế hệ kỹ sư phần mềm trẻ Việt Nam tư duy hội nhập trong thời đại AI.Sự kiện không chỉ mang lại kiến thức chuyên môn mà còn khơi dậy tinh thần học không ngừng, sáng tạo và sẵn sàng thích ứng – những yếu tố cốt lõi để sinh viên IT vững vàng trên hành trình nghề nghiệp tương lai.

Viện Quản trị & Công nghệ FSB trân trọng cảm ơn sự đồng hành của các diễn giả và toàn thể người tham gia đã góp phần tạo nên thành công cho sự kiện.

On October 11, 2025, FPT School of Business and Technology, FPT University, successfully hosted its October Management Seminar themed “AI, Humans, and Development.”

The event brought together over 500 participants from FSB’s postgraduate programs — MBA, MSE, LBM, and Global MiniMBA — joining both on-site at FSB Hanoi and virtually across the country.

The seminar was honored to welcome Professor Hồ Tú Bảo, Director of the Data Science Laboratory at the Vietnam Institute for Advanced Study in Mathematics (VIASM) and Honorary Professor at the Japan Advanced Institute of Science and Technology (JAIST).

With more than four decades of experience in Artificial Intelligence research, Professor Hồ delivered profound insights into how AI is reshaping our world — and how humans must adapt and evolve in harmony with it.

AI: Not Just Technology, but a Human Story

In his keynote, Professor Hồ Tú Bảo guided business leaders to look beyond the technical side of AI — to truly understand its essence, its transformative power, and the opportunities and challenges it poses for individuals and organizations in the digital era.

He emphasized:

“In the age of AI, value no longer lies in answers — but in good, new, and creative questions. The ability to ask is one of humanity’s core strengths in this new era.”

From this perspective, the seminar sparked deep reflections on the role and limitations of human beings in the age of AI — an era where technology can optimize and augment, but it is still humans who create, lead, and take responsibility for sustainable development.

Along with opportunities, Professor Hồ also underscored the ethical, data, and dependency risks that AI brings, urging leaders to be vigilant, proactive, and human-centered in integrating AI into their strategic growth agendas.

Leadership in the AI Era: To Lead Is to Pioneer

Beyond technical knowledge, Professor Hồ highlighted a timeless truth about leadership in the digital age:

“To lead a team, a leader must first be a pioneer — ready to learn, adapt, and evolve alongside change.”

Connecting Knowledge, Spreading Values

The seminar “AI, Humans, and Development” is part of FSB’s Monthly Management Seminar Series, designed to connect knowledge, share experience, and cultivate modern leadership mindsets.

Each session offers FSB learners access to practical, expert-driven insights in management, technology, and innovation — while providing a platform for discussion, reflection, and problem-solving on real leadership challenges.

Continuing that mission, this seminar was not only a knowledge-sharing session about AI, but also an open learning space where FSB leaders and learners could listen, share, and inspire one another.

Here, every participant had the chance to explore answers to real management dilemmas, sharpen their critical thinking, and strengthen their capacity to ask, reflect, and lead — the essential competencies of leaders in the AI era.

Through this ongoing series of meaningful seminars, FSB continues its commitment to nurturing transformative leaders — empowering learners to go beyond knowledge, embrace innovation, and confidently lead change for themselves, their teams, and their organizations.

FSB News

Sáng ngày 11/10/2025, Viện Quản trị & Công nghệ FSB, Trường Đại học FPT đã tổ chức Hội thảo Quản trị tháng 10 với chủ đề “AI, Con người và Phát triển”, thu hút hơn 500 học viên từ các chương trình cao học MBA, MSE, LBM và Global MiniMBA tham dự theo hình thức trực tiếp tại hội trường FSB Hà Nội và trực tuyến trên toàn quốc.

Chương trình vinh dự chào đón Giáo sư Hồ Tú Bảo – Giám đốc Phòng Thí nghiệm Khoa học Dữ liệu tại Viện Nghiên cứu Cao cấp về Toán (VIASM), đồng thời là Giáo sư danh dự của Viện Khoa học và Công nghệ Tiên tiến Nhật Bản (JAIST). Với hơn bốn thập kỷ nghiên cứu trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo, Giáo sư đã mang đến những kiến thức nền tảng và góc nhìn sâu sắc về cách AI đang thay đổi thế giới và cách con người cần thích nghi, phát triển cùng AI.

Khi AI không chỉ là công nghệ, mà là câu chuyện của con người

Trong phần chia sẻ, Giáo sư Hồ Tú Bảo giúp các nhà quản trị hiểu rõ hơn về bản chất của trí tuệ nhân tạo, cách AI đang từng ngày thay đổi thế giới cũng như những cơ hội và thách thức đặt ra cho mỗi cá nhân, doanh nghiệp trong quá trình chuyển đổi số.

Ông nhấn mạnh:

“Trong thời đại AI, giá trị không còn nằm ở câu trả lời, mà ở những câu hỏi hay, mới và sáng tạo. Biết hỏi chính là một năng lực cốt lõi của con người trong kỷ nguyên mới.”

Từ góc nhìn này, hội thảo mở ra những suy ngẫm sâu sắc về vai trò và giới hạn của con người trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo – nơi AI có thể hỗ trợ, tối ưu và thay đổi cách chúng ta làm việc, nhưng chính con người mới là người kiến tạo, định hướng và chịu trách nhiệm cho sự phát triển bền vững.

Bên cạnh tiềm năng to lớn, Giáo sư cũng lưu ý đến những rủi ro về đạo đức, dữ liệu và sự phụ thuộc công nghệ, đòi hỏi các nhà lãnh đạo phải tỉnh táo, chủ động và nhân văn trong việc ứng dụng AI vào chiến lược phát triển tổ chức.

Lãnh đạo trong thời đại AI – tiên phong và dẫn dắt

Bên cạnh tri thức về công nghệ, Giáo sư cũng gửi gắm một thông điệp quan trọng về năng lực lãnh đạo trong kỷ nguyên số:

“Muốn lãnh đạo được tập thể, bản thân người lãnh đạo phải là người tiên phong – sẵn sàng học hỏi, thích nghi và đồng hành cùng sự đổi thay.”

Kết nối tri thức – lan tỏa giá trị

Hội thảo “AI, Con người và Phát triển” nằm trong chuỗi Hội thảo Quản trị định kỳ hàng tháng do Viện Quản trị & Công nghệ FSB tổ chức, hướng tới việc kết nối tri thức, lan tỏa kinh nghiệm và thúc đẩy tư duy lãnh đạo hiện đại. Tại mỗi chương trình, học viên FSB được tiếp cận những kiến thức thực tiễn chuyên sâu từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực quản trị, công nghệ và đổi mới sáng tạo, …; đồng thời có cơ hội trao đổi, thảo luận và tìm lời giải cho những vấn đề thực tế trong công việc và lãnh đạo đội ngũ.

Tiếp nối tinh thần đó, hội thảo “AI, Con người và Phát triển” không chỉ là nơi cập nhật kiến thức về trí tuệ nhân tạo, mà còn là không gian học tập mở, nơi các nhà lãnh đạo và học viên FSB được lắng nghe, chia sẻ và truyền cảm hứng. Tại đây, mỗi người học FSB đã có cơ hội khám phá lời giải cho những trăn trở trong công việc và quản trị, đồng thời mở rộng tư duy, rèn luyện khả năng đặt câu hỏi, tư duy phản biện và tinh thần tiên phong – những năng lực thiết yếu của nhà lãnh đạo trong kỷ nguyên AI.

Bằng việc không ngừng phát triển và lan tỏa giá trị từ chuỗi hội thảo ý nghĩa này, FSB mong muốn mang đến cho người học những trải nghiệm vượt ra ngoài tri thức, giúp họ tự tin thích ứng, đổi mới và dẫn dắt sự thay đổi trong hành trình phát triển bản thân và tổ chức.

Tin FSB