Trường Đại học FPT được vinh danh tại The PIEoneer Awards

Chiến dịch “STEM Education in the Age of AI” lan tỏa giáo dục AI đến hơn 15.000 giáo viên, học sinh giúp trường Đại học FPT được vinh danh tại The PIEoneer Awards – giải “Oscar ngành giáo dục”.

Đại diện trường nhận giải tại Toà thị chính London (Anh). Ảnh: Trường Đại học FPT

Lễ trao giải được tổ chức tại Guildhall, London (Anh), ngày 5/9, cùng sự tham gia của 148 đề cử ở 22 hạng mục. Trường Đại học FPT (FPTU) giành chiến thắng ở hạng mục Marketing Campaign of the Year (Chiến dịch truyền thông của năm) với dự án “STEM Education in the Age of AI” (Giáo dục STEM trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo).

Việc giành giải thưởng này cũng đánh dấu lần đầu tiên một trường đại học tại Việt Nam được xướng tên ở hạng mục uy tín trong hệ thống giải thưởng giáo dục toàn cầu.

Đại diện trường cho biết, hạng mục trên hút sự quan tâm khi vinh danh những chiến dịch marketing sáng tạo và truyền cảm hứng trong giáo dục toàn cầu, mang lại tác động đo lường được. FPTU là đại diện duy nhất từ Việt Nam góp mặt trong danh sách chung kết cùng nhiều tổ chức giáo dục uy tín như Đại học Manchester, Đại học Oxford…

“STEM Education in the Age of AI” được FPTU triển khai trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) đang trở thành yếu tố định hình lại giáo dục và thị trường lao động toàn cầu. Chiến dịch cung cấp khóa đào tạo AI miễn phí cho hơn 15.000 lãnh đạo trường học, giáo viên và học sinh tại Việt Nam cũng như quốc tế.

Chuỗi hoạt động của chiến dịch bắt đầu từ năm 2024, đến nay đã được triển khai rộng khắp. Trong đó, hội thảo “Hiệu trưởng 4.0” thu hút hơn 1.200 lãnh đạo nhà trường tham gia. Bên cạnh đó là các khóa đào tạo về ứng dụng AI trong giảng dạy dành cho 8.500 giáo viên.

Chiến dịch cũng tổ chức các chương trình học tập trải nghiệm AI cho hơn 3.600 học sinh. Ngoài ra, gần 4.700 giáo viên đã tham dự khóa “STEM in AI Era” theo cả hình thức trực tuyến và trực tiếp.

Khóa tập huấn STEM Education in AI Era. Ảnh: Trường Đại học FPT

Nội dung đào tạo được xây dựng đa dạng, bao gồm lập trình Python, Internet of Things (IoT), Robotics, cùng các ứng dụng AI trong thiết kế giáo án, thuyết trình và thực hiện dự án. Thông qua đó, chiến dịch góp phần nâng cao năng lực số cho đội ngũ giáo viên và học sinh.

Đại diện FPTU cho biết, đơn vị hướng đến đưa AI và STEM tới gần hơn với giáo dục phổ thông tại Việt Nam. Những hoạt động của chiến dịch đã được lan tỏa rộng rãi trên các kênh truyền thông uy tín trong và ngoài nước.

“STEM Education in the Age of AI” cũng thu hút hàng triệu lượt tiếp cận trực tuyến. Hàng Nghìn học sinh trực tiếp tham gia hoạt động trải nghiệm và nhận được sự đồng hành từ các doanh nghiệp công nghệ lớn. Chiến dịch góp phần hiện thực hóa mục tiêu của Nghị quyết 57-NQ/TW về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong kỷ nguyên số. Thông qua việc lan tỏa kiến thức và kỹ năng mới, chiến dịch đồng hành giáo viên và học sinh phổ thông trong hành trình chuẩn bị cho lực lượng lao động tương lai, những công dân số sáng tạo, tự tin, có trách nhiệm.

Trường tổ chức các cuộc thi, các sự kiện về AI và công nghệ dành cho học sinh, sinh viên. Ảnh: Trường Đại học FPT

Ngoài ra, FPTU còn là một trong những đơn vị giáo dục tiên phong tích cực trong tổ chức các hoạt động đào tạo, sự kiện giới thiệu các chương trình Công nghệ, AI đến cộng đồng xã hội như: các lớp học trực tuyến; sự kiện FPTU GenAI Day; dự án tập huấn “Chương trình Giáo dục STEM trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo”; triển lãm công nghệ GenAI 2025… mỗi sự kiện, thu hút hàng ngàn người tham dự trải nghiệm.

FPTU là một trong những đơn vị giáo dục tiên phong trong việc tổ chức các hoạt động đào tạo và sự kiện giới thiệu chương trình công nghệ, trí tuệ nhân tạo (AI) đến cộng đồng. Trường triển khai nhiều hoạt động tiêu biểu như: lớp học trực tuyến, sự kiện FPTU GenAI Day, dự án tập huấn “Chương trình Giáo dục STEM trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo”, triển lãm công nghệ GenAI 2025. Mỗi sự kiện đều thu hút hàng ngàn người tham dự và trải nghiệm thực tế.

Theo đại diện trường, chiến thắng trong giải thưởng này vừa thể hiện vị thế giáo dục của Việt Nam trên thế giới. Sự kiện cũng cho thấy cam kết của Trường Đại học FPT trong việc chú trọng đến trách nhiệm xã hội, thông qua những hành động cụ thể và đóng góp thiết thực cho cộng đồng.

The PIEoneer Awards là giải thưởng do The PIE (Professionals in International Education) tổ chức thường niên từ năm 2017. Giải thưởng nhằm vinh danh các sáng kiến và nỗ lực nổi bật trong giáo dục quốc tế. Danh sách đề cử được lựa chọn kỹ lưỡng bởi hội đồng giám khảo chuyên môn từ hàng trăm hồ sơ gửi về mỗi năm.

Trường Đại học FPT, thành lập năm 2006, trực thuộc Tập đoàn FPT – một trong những tập đoàn công nghệ hàng đầu tại Việt Nam. Nhà trường tiên phong ứng dụng công nghệ vào đào tạo với các định hướng rõ ràng như triết lý “AI First”, chương trình OJT (On-the-Job Training), mạng lưới hợp tác quốc tế với hơn 200 trường đại học và tổ chức giáo dục toàn cầu. Hiện nay, 98% sinh viên FPTU có việc làm trong vòng 12 tháng sau khi tốt nghiệp. Nhiều em đang làm việc tại các tập đoàn quốc tế lớn trên thế giới.

Nguồn: Vnexpress

FSB triển khai hệ thống tra cứu văn bằng/chứng chỉ trực tuyến

Viện Quản trị & Công nghệ FSB, Trường Đại học FPT chính thức ra mắt hệ thống tra cứu văn bằng/chứng chỉ trực tuyến tại địa chỉ: https://fsb.edu.vn/cuu-hoc-vien.html.

Hệ thống được xây dựng với mục tiêu:

  • Hỗ trợ học viên và các cá nhân có nhu cầu xác thực văn bằng, chứng chỉ được cấp hợp pháp bởi FSB.
  • Đảm bảo tuân thủ quy định “3 công khai” của Bộ Giáo dục và Đào tạo Việt Nam.

Với thao tác đơn giản, người dùng chỉ cần truy cập vào trang web, nhập thông tin cần thiết để nhanh chóng tra cứu và xác thực văn bằng/chứng chỉ.

Việc triển khai hệ thống không chỉ giúp nâng cao tính minh bạch trong công tác đào tạo, mà còn mang đến sự thuận tiện và tin cậy cho học viên, cựu học viên cũng như các đơn vị, tổ chức đối tác khi cần xác minh thông tin văn bằng/chứng chỉ do FSB cấp.

Tin FSB

Chuyển đổi AI – Đòn bẩy chiến lược cho Nhân sự 5.0

Trong kỷ nguyên số, AI không chỉ là công cụ mà còn là “người đồng hành” chiến lược trong quản trị con người. Với chủ đề “Chuyển đổi AI – Đòn bẩy chiến lược cho Nhân sự 5.0”, Alumni Talk #10 sẽ mang đến góc nhìn mới về ứng dụng AI trong tuyển dụng, phát triển nhân tài và tối ưu trải nghiệm nhân sự, giúp doanh nghiệp tạo lợi thế cạnh tranh bền vững.

Sự kiện được tổ chức đặc biệt dành riêng cho cộng đồng Cựu học viên FSB trên toàn quốc, những nhà quản trị, nhà lãnh đạo và doanh nhân quan tâm đến việc ứng dụng công nghệ vào quản lý nhân sự. Đây không chỉ là diễn đàn chia sẻ kiến thức mà còn là cơ hội kết nối, mở rộng hợp tác và khơi nguồn cảm hứng đổi mới trong công tác quản trị nhân sự hiện đại.

Alumni Talk #10 quy tụ ba gương mặt giàu kinh nghiệm và uy tín trong lĩnh vực quản trị và chuyển đổi số. TS. Trần Quang Huy, Trưởng Ban Đào tạo FSB, sẽ mang đến những phân tích chuyên sâu và chia sẻ cách ứng dụng AI về quản trị nhân sự trong bối cảnh mới. Bà Kiều Vân Anh, Giám đốc Tư vấn Chuyển đổi số của BASE.VN, chia sẻ kinh nghiệm thực tế trong hành trình số hóa doanh nghiệp. Đồng hành cùng chương trình với vai trò điều phối là bà Nguyễn Thanh Hà, HR Department, đến từ Viettel Group, cựu học viên lớp FEM14HN.

Trong khuôn khổ chương trình, người tham dự sẽ có dịp tiếp cận các xu hướng quan trọng như lộ trình chuyển đổi số, cách AI giúp nâng cao hiệu quả tuyển dụng, phát triển nhân tài và tạo dựng trải nghiệm nhân viên hạnh phúc. Ngoài ra, những câu chuyện thực tiễn từ FPT, BASE.VN cũng như các doanh nghiệp Việt Nam sẽ được chia sẻ, mang đến góc nhìn thực tế và bài học áp dụng ngay vào tổ chức.

Alumni Talk là chuỗi hoạt động thường xuyên của Viện Quản trị & Công nghệ FSB, được thiết kế nhằm giúp cộng đồng Cựu học viên không ngừng cập nhật tri thức mới về quản trị, công nghệ và xu hướng toàn cầu. Qua đó, FSB mong muốn thúc đẩy tinh thần học tập suốt đời, nuôi dưỡng tư duy lãnh đạo và tạo nên mạng lưới kết nối chặt chẽ, góp phần vào sự phát triển bền vững của từng cá nhân và doanh nghiệp.

Thông tin sự kiện Alumni Talk #10

  • Thời gian: 9:00 sáng, Thứ Bảy, ngày 20/9/2025
  • Địa điểm: Trụ sở FSB, 79 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội
  • Hình thức: Trực tiếp và Trực tuyến
  • Đăng ký tham dự: https://ap.fsb.edu.vn/link/fsbhn053
  • Hạn đăng ký: 14:00, ngày 18/09/2025

Thông tin liên hệ
Ms. Minh Trang – 0969 770 572 – TrangPM2@fe.edu.vn
Chi tiết tại:
FSB Alumni Community Group: https://www.facebook.com/groups/831552521921129

Tin FSB

ADB: Viet Nam to remain resilient in 2025–2026 despite global uncertainties

Viet Nam’s economy is projected to maintain its resilience through 2025 and 2026, although momentum may slow in the near term due to increasing tariff pressures.

The Asian Development Outlook (ADO) July 2025.

In its Asian Development Outlook (ADO) July 2025, released on July 23, the Asian Development Bank revised down its growth forecasts for developing Asia and the Pacific, including Viet Nam. The country’s GDP growth is now expected to reach 6.3 percent in 2025 and 6.0 percent in 2026, down from the bank’s earlier projections of 6.6 percent and 6.5 percent, respectively.

ADB: Viet Nam poised for breakthroughs in green growth and digitalizationViet Nam seeks ADB support for large-scale infrastructure projectsFDI inflows to Viet Nam to remain robust in 2025: ADB Country DirectorInflation is forecast to ease to 3.9 percent in 2025 and 3.8 percent in 2026.

The ADB also warned of downside risks arising from a volatile global trade environment and rising U.S. import tariffs, which could adversely affect Viet Nam’s export performance and investment inflows.

In a separate projection, the World Bank estimated that Viet Nam’s economy will grow by 6.8 percent in 2025, moderating to 6.5 percent in 2026, supported by robust export activity, public investment, and a recovery in the real estate sector.

Similarly, the OECD forecast GDP growth of 6.2 percent in 2025 and 6.0 percent in 2026, highlighting continued strength in domestic consumption and public investment, while noting the economy’s exposure to external trade risks./.

Source: VEN

Việt Nam 80 năm: Bệ phóng nào cho kinh tế tư nhân?

Kinh tế tư nhân đã trải qua một hành trình đầy biến động, từ chỗ bị hạn chế đến khi được khẳng định là động lực quan trọng của nền kinh tế. Trong bối cảnh hội nhập, việc nhận diện và tháo gỡ các “điểm nghẽn” để khu vực này bứt phá là vấn đề cấp thiết.

Quá trình phát triển của kinh tế tư nhân Việt Nam thể hiện rõ ràng qua các giai đoạn.

Những giai đoạn phát triển kinh tế tư nhân
GS, TS. Ngô Thắng Lợi – Trường Đại học Kinh tế Quốc dân – cho rằng, quá trình phát triển của kinh tế tư nhân Việt Nam đã được phác họa một cách rõ ràng, từ những thành tựu nổi bật, hạn chế còn tồn tại đến những giải pháp đột phá.

Trước đổi mới năm 1986, kinh tế tư nhân gần như không có không gian để phát triển.

Giai đoạn thứ hai, “Khởi động (1986 -1999)”, bắt đầu với Quyết định 27 của Hội đồng Bộ trưởng năm 1988, kinh tế tư nhân chính thức được công nhận. Các luật như Luật Công ty, Luật Doanh nghiệp tư nhân năm 1990 đã tạo hành lang pháp lý cho hàng chục nghìn doanh nghiệp ra đời.

Giai đoạn ba “Cất cánh (2000 – 2014)” chứng kiến sự hoạt động mạnh mẽ hơn với các Luật Doanh nghiệp 1999 và 2005 cùng Luật Đầu tư 2005 ra đời.

Giai đoạn bốn “Tăng tốc” (từ 2014 trở đi) đánh dấu việc kinh tế tư nhân được khẳng định vị trí động lực phát triển, với số lượng doanh nghiệp vượt mốc 900 nghìn và hàng triệu hộ kinh doanh.

Cuối cùng, giai đoạn năm “Bước ngoặt mới” đã khẳng định kinh tế tư nhân là động lực chính cho phát triển kinh tế quốc gia, thể hiện qua các nghị quyết quan trọng như Nghị quyết 57, 59, 66 và 68 trong các năm 2024-2025. Điều đó cho thấy sự chuyển dịch tư duy từ “bổ sung” sang “trung tâm” trong thiết kế chính sách quốc gia .

Tốc độ tăng bình quân của doanh nghiệp tư nhân (DNTN) so với doanh nghiệp nhà nước (DNNN) theo tỷ lệ %.

Nhìn lại mốc phát triển kinh tế tư nhân vượt bậc, ông Lợi cho biết, nếu xem xét quy mô nền kinh tế ở góc độ gia tăng nguồn lực, bình quân giai đoạn 2011-2023, khu vực kinh tế tư nhân Việt Nam có tốc độ tăng trưởng vượt trội so với các khu vực kinh tế khác về số lượng doanh nghiệp (bình quân năm đạt 14,7%, từ 2011 đến 2023, tăng 2,5 lần), quy mô vốn đầu tư (bình quân đạt 25,3%, từ 2011 đến 2023, tăng 4 lần) và lực lượng lao động (8%, từ 2011 đến 2023 tăng 1,5 lần).

Với tốc độ tăng trưởng quy mô nguồn lực và doanh nghiệp nhanh, đến năm 2023, khu vực tư nhân chiếm 53,4% tổng vốn đầu tư xã hội, 82% lao động hoạt động trong nền kinh tế, 38,6 % tổng lợi nhuận trước thuế của toàn bộ doanh nghiệp, 51% tổng thu nhập tạo ra cho người lao động trong doanh nghiệp, đóng góp trên 42,3% tổng thu ngân sách nhà nước.

Theo ông Lợi, nếu xét trên khía cạnh tăng trưởng GDP, giai đoạn 2011-2023 khu vực kinh tế tư nhân đạt tốc độ tăng trưởng trung bình 6,3%/năm. Con số này cao hơn mức trung bình của toàn nền kinh tế (đạt bình quân/năm 5,48%) và là thành tố góp phần lớn nhất (bình quân năm khoảng 50%, năm 2023 là 57% vào mức tăng trưởng của GDP nền kinh tế, khu vực kinh tế nhà nước 17%, khu vực có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) 20%, còn lại là đóng góp của thuế. Năm 2023, khu vực kinh tế tư nhân (bao gồm cả hộ kinh doanh) đã đóng góp 43% tổng GDP toàn nền kinh tế.

Trong giai đoạn 2011-2023, số lượng doanh nghiệp tư nhân quy mô lớn và đạt hiệu quả kinh doanh cao có sự gia tăng đáng kể. Tính đến năm 2023, có 315 doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân thuộc danh sách 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam. Trong nội bộ khu vực kinh tế tư nhân, có 500 doanh nghiệp lớn nhất (VPE500) chỉ chiếm 0,075% số lượng doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân nhưng đã đóng góp 12% lao động, chiếm 28% tổng tài sản và đóng góp 18,4% doanh thu của các doanh nghiệp tư nhân trên cả nước.

Số lượng doanh nghiệp tư nhân trong TOP 50 VNR qua các năm (số liệu theo bảng công bố từ https://vnr500.com.vn/). Đồ họa: Lộc Liên.

Những “hành trang” của kinh tế tư nhân cho đến nay đã chứng minh được vị thế của mình. Thứ nhất, sự phát triển vượt trội về tốc độ tăng bình quân vốn đầu tư, số lượng lao động và số lượng doanh nghiệp. Thứ hai, khu vực này đã có đóng góp lớn vào tăng trưởng kinh tế quốc gia, tạo ra tới 85% tổng số việc làm, sở hữu 50% tổng vốn, đóng góp 35% thu ngân sách và 43% vào GDP .

Điều này chứng tỏ kinh tế tư nhân là “xương sống” của nền kinh tế, tạo ra hàng chục triệu việc làm và nguồn vốn lớn cho phát triển kinh tế – xã hội.

“Phá rào” cho kinh tế tư nhân
Trao đổi với PV Tiền Phong , TS. Hà Huy Ngọc – Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu Chính sách, chiến lược kinh tế địa phương và lãnh thổ, Viện Kinh tế Việt Nam và Thế giới – cho rằng, sau 80 năm thành lập nước Việt Nam đã có hơn 930.000 doanh nghiệp đang hoạt động, trong đó 98% là doanh nghiệp nhỏ và vừa, khoảng 14.400 hợp tác xã và hơn 5 triệu hộ kinh doanh. Năm 2024, khu vực kinh tế tư nhân đóng góp khoảng 50,4% GDP, tạo ra khoảng 30% nguồn thu ngân sách nhà nước, thu hút khoảng 85% lực lượng lao động.

Nhiều doanh nghiệp tư nhân có quy mô lớn tại Việt Nam hiện nay. Ảnh: Lộc Liên.

Một lực lượng doanh nghiệp tư nhân dân có quy lớn, đủ tầm để dẫn dắt sự phát triển của đất nước, đủ năng lực về quy mô vốn, trình độ công nghệ và quản trị doanh nghiệp hiện đại, có thương hiệu tại thị trường khu vực và thế giới, trở thành động lực quan trọng của nền kinh tế như: Vingroup, SunGroup, Thaco, Hòa Phát, TH, T&T, KN Holdings, Geleximco, Minh Phú, Masan, Sovico, TH True Milk, Cơ điện lạnh…

Động lực quan trọng của nền kinh tế
TS. Hà Huy Ngọc phân tích, kể từ khi thực hiện công cuộc đổi mới đến nay, quan điểm của Đảng ta về khu vực kinh tế tư nhân luôn nhất quán và xuyên suốt: Từ chỗ không được công nhận đến công nhận nhưng chưa coi trọng, sau đó là được xác định là một trong những động lực quan trọng của nền kinh tế, nhất là cho tăng trưởng và phát triển bền vững đất nước. Quá trình đổi mới nhận thức là một quá trình kéo dài, nhiều thập kỷ và nó được ví như là một cuộc cách mạng .

Văn kiện Đại hội VI năm 1986 viết: “Sử dụng kinh tế tư bản tư nhân (tư sản nhỏ) trong một số lĩnh vực, ngành, nghề”. Tuy nhiên, văn kiện Đại hội VII năm 1991 đã nêu: “Kinh tế tư bản tư nhân được phát triển không hạn chế về quy mô và địa bàn hoạt động trong những ngành, nghề mà luật pháp không cấm”. Sau đó, văn kiện Đại hội VIII năm 1996 chỉ rõ: “Kinh tế tư bản tư nhân có khả năng góp phần xây dựng đất nước”. Tại văn kiện Đại hội IX năm 2001 nhấn mạnh rằng: “Khuyến khích phát triển kinh tế tư bản tư nhân rộng rãi trong những ngành nghề sản xuất, kinh doanh mà pháp luật không cấm”.

Văn kiện Đại hội X năm 2006 đã có một bước tiến mạnh mẽ về quan điểm, nhận thức khi nhấn mạnh: “Xóa bỏ mọi rào cản, tạo tâm lý xã hội và môi trường kinh doanh thuận lợi cho các loại hình doanh nghiệp của tư nhân phát triển không hạn chế quy mô trong mọi ngành nghề, lĩnh vực, kể cả các lĩnh vực sản xuất kinh doanh quan trọng của nền kinh tế mà pháp luật không cấm”. Văn kiện Đại hội XI năm 2011 nêu rõ: “Hoàn thiện cơ chế, chính sách để phát triển mạnh kinh tế tư nhân trở thành một trong những động lực của nền kinh tế”.

Sau đó, các văn kiện Đại hội XII năm 2016 và Đại hội XIII năm 2021 tiếp tục nhấn mạnh rằng: “Hoàn thiện cơ chế, chính sách khuyến khích, tạo thuận lợi phát triển mạnh kinh tế tư nhân ở hầu hết các ngành và lĩnh vực kinh tế, trở thành một động lực quan trọng của nền kinh tế”. Hành trình của 40 năm đổi mới gắn liền với những chủ trương, quan điểm của Đảng về kinh tế tư nhân.

Văn kiện các đại hội của Đảng, nhất là Nghị quyết số 10-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII (2017) về phát triển kinh tế tư nhân trở thành một động lực quan trọng của nền kinh tế thị trường định hướng XHCN, Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng (2020) và gần đây nhất là Nghị quyết số 41-NQ/TW của Bộ Chính trị khoá XIII (2023) về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ mới.

Đến nay, Nghị quyết số 68-NQ/TW ngày 4/5/2025 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân đã chính thức khẳng định kinh tế tư nhân là động lực quan trọng của nền kinh tế quốc dân.

Nguồn: Cafebiz